仕事を辞めたい

Question

仕事を辞めたい現在介護士として働いているものです。
新卒で3か月契約社員で頑張りましたが、精神的体力的にボロボロです。
過酷な勤務、職員同士のいじめ、派閥争い、理想しか言わない上司、フォローのなさ、
新人教育無で自分がベテランのように扱われる介護力のプレッシャー、。
しかも元ヤンなどのチンピラが多くて、言うことやること低レベルでうんざりです。
近隣で送迎の死亡事故が出ているというのに、車を飛ばしまくる馬鹿な送迎職。酔い止めのんで耐えるので必死で、利用者との会話どころじゃありません。
福祉の世界に入る前は、とても良い世界だと思っていたのに、
入ってみたら利用者をまるで物扱いしている現場。それなのに利用者の家族には良い顔、良い顔。。
自分の両親や親戚を、死んでもこんなところに入れたくないと思いました。
何が大手だって感じです。福祉なんて所詮このレベルか、とがっかりです。
毎日毎日夢に仕事のことが出てきて、一睡もできないまま仕事に行く日もあります。
食欲も無くなって、仕事にも集中できません。

もうこんなところ1日でも居たくない想いですが、
契約切れてるのに勝手に更新されて今でも仕事してます。
少しでも円満な退職をと思い、上司に相談の上退職願を出しましたが（自分の働く日が組み込まれている最後の日まで）
今日、勤務の帰りにまたヤクザのような職員につっかかられもうホントに死にたい気持ちです。

当方女性で、結婚も最近していて、家庭と仕事の板挟みで更に辛いです。

明日、さすがに精神科か心療内科を受診しようと思っているのですが、
もし診断で鬱病などが出たら、それを理由に仕事に行かないことは出来るのでしょうか？
やはり社会人としては非常識なのでしょうか。

私のようなことは、よくあることなのでしょうか。。

長文乱文申し訳ありません。

Answer 1

A)今回の事について良くあるかどうか

あります、大抵の職場は対人関係が
最も大変です。

ex：売り上げのノルマということも
ある意味では対人関係の一つともいえます。
↑
上層部の欲を満たす為に雇われているので

＜上司に退職願…＞

退職願の場合撤回も可能でこれを向こうが都合良く解釈したら
取り下げられる可能性もあります。

対して「退職届」なら◎月◎日に退職と云う意志表示になって
効力も強く撤回できません。

退職希望日の２週間以上前に出せば法律的にも有効です。
↑
事故・病気で仕事がすぐに出来なくなればもっと早い退職も可能です。
※ただし(B)で口述しますけれど診断書の内容にもよるので…

B)うつ病の診断について

①その「診断する医師」の判断

②職場によっては人手不足なので
職員の健康を無視して引き留める場合も有る

③診断書を提出する手も有るけれど

1.有料

2.開封無効

3.人事関係に直接行かないと効果が弱い

C)契約更新について

①どうしても辞めたいのなら最寄りの労働基準監督署へ
届け出る方法も有る

②サイトが繋がったら参考にして下さい。

http://roudousha.net/tools/Work4-tool004.html

▼ここから下は良かったら参考にして下さい。
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D)去年他界した父方の祖母は、介護の度合いによって
複数の施設でお世話になっていましたが…

①短期間で施設の責任者が変わることも有った

1.表向きは家庭の事情

2.短期間で変わった事はあくまで偶然と云い張る

②質問で述べておられるように
職員のイジメ、入所者のモノ扱い、家族には良い顔が多い

③↑の応用編？

1.施設を変わると公表したら家族には傲慢になる

ex：部屋の傷などを理由に数万単位で要求

2.逆に入所者の方には優しくなる

3.実際に対処する時にはまるで大切な人を送り出すように演技する

(１)ですけど、ある施設では祖母が移る２週間くらい前に
介護士さんの態度が変わって部屋の隅にある目立たない傷に対して
何と「7万円」請求されたことも有り母は対抗して
「それなら主人とその妹達も立会いの下で話し合いましょう」
と反論したら露骨に嫌な顔をして引き下がった

④ウチの両親から云えば義理の弟(私の叔父ですね)の母親が入所していたところは

1.お歳暮・お中元を渡した方が大切にされた

2.多く担当してくれる職員に個人的にプレゼント
場合によっては小さく包んだ現金を渡したことも有る

⑤ということで叔父は母に対して
絶対に「心『すごく含みが有りますね』」を忘れない様に…
アドバイスをしてくれました。

Answer 2

別にお前が仕事辞めてニートになろうが俺の知ったこっちゃねぇよ。辞めたいなら辞めれば

Answer 3

辛い職場ですね。私は介護職ではありませんが、ある日急に仕事がなくなり、窓際に追いやられて、、、ということがありました。３か月後、仕事をしないからという理由で、解雇されました。（まったくの言いがかりで、仕事をすべて奪われたんですけどね。不正経理を見つけてしまったのが原因だと、今はわかりますが。。。最悪でした。）あのときは、本当に心を病みました。辛く、自分が惨めでした。

でも、現在は仕事に恵まれて楽しく過ごしています。この経験のお陰で、そうそう辛いことはないです。

転職をおすすめします。

悪い環境は体に悪いです。もし蛇だらけの道にぶち当たったら、あなたは避けて通るはずです。目でそれが見えるから、安全な道を探すはずです。

今、あなたが書いた職場の状況をもう一度読んでみてください。私には、蛇の道？に見えるのです。

私は、いろいろ環境を変えて、納得できる場所に身をおくことができました。

介護士さんは、どこでも求められていますよ。あなたも探してほしいです。あなたが悪いのではなく、環境が悪い気がします。ファイトです。

Answer 4

最低な嫌な職場ですね…僕も今は介護を始めて１年程です。ただ職場環境には恵まれてるのか毎日が楽しいです。そんな、くそったれな職場は社会人としては非常識になってしまうかもしれませんが、｢今月中で辞めます！｣とはっきり言い退職願いと一緒に施設内での出来事を全て記載し本社人事などにファックスしていいと思います。まだ精神科に行くのは早いと思います。あなたには、まだまだ未来があります。そんなクソ職場で諦めないでください。きれいごとに聞こえるかもしれませんが、精神科に行く事より退職し転職する勇気を出してください。僕も前の職場で危ない状況になりましたが、転職して今は幸せで楽しい毎日です！頑張ってください！