工場事務のパートで入って1週間ですが辞めたいです

Question

工場事務のパートで入って1週間ですが辞めたいです今年の3月に卒業した者です。
事務に興味がありましたが、正社員などは実務経験が必須なとこが
多かったのと、事務の仕事がどんなものか全く分からなかったので
経験してみたくて入りました。

(色々あってまだ正社員で入るのが怖かったのでパートで入ったの
ですが、入社一日目にして実は準社員ですと言われました。
やはりパートと準社員では全然違いますか？)

まだ1週間、実際に働いたのは5日間ですが、わけも分からない不安で
会社に行くのが憂鬱でたまりません。
毎日パソコンで「会社 辞めたい」と検索して
同じような気持ちの人の意見を読んで気を紛らわせています。
土日を挟んだ今日、どうしても足が向かず休んでしまいました。

以前していた書店でのアルバイトがとても楽しく、泣くほど辛い
こともありましたが毎日充実して仕事していたことを思い出して、
事務の仕事は自分に合っていないのではないか。
また書店の仕事がしたいと思い始めてきました。

入ってから知ったことですが、そこの工場は年中求人をだしている
ところで人の出入りが激しいそうですし、入って3日で残業できる
か聞かれたのも、不安要素です。

まとまりのない文章ですいません。聞きたいことは⑤つです。

①まだ提出していない書類もあるので試用期間である今のうちに辞め
た方がいいのか、もう少し待った方がいいか。

②試用期間が1か月で、今月末に総務部の方と面談があるので、その時
に言ってそのままやめることはできないか。
それとも明日にでも上司に一か月で辞めると伝えるべきか。

③辞めることを伝えるのは退社時にがいいのか。周りに聞かれず
に話すにはどうすれば良いか。(デスクが固まっているので呼び出す
しかありませんが、仕事中は忙しそうですし、退社時にもまだ仕事を
しているので言いづらいです。)

④辞める時に理由は一身上の都合で、といっていいのか。それとも
正直に仕事が合わず、他にやりたい仕事が見つかったので。と言うか
正社員の仕事が決まったのでと嘘をつくか。

⑤1か月前という社内規定はありますが、もっと早く辞めることは可能
なんでしょうか。知恵袋などで1週間で辞めたという方もいましたが、
パートで入ったとはいえ準社員という扱いなので難しいですか？

どれか1つだけでもいいですので、意見聞きたいです。
今ものすごく悩んでいます。お願いします。

補足

申し訳ないです。記載し忘れていました！
今現在免許取得中なので、バス送迎で通っています。なので、早めに行くのは無理そうです。バスなので早めに着くは着くのですが、その時間には既に他の方も出勤して席にいるんです……。ちなみにタイムカードはなく、出勤簿ですが、それも席の近くに置いてあります。

Answer 1

①辞めたいなら辞めていいですよ。無理にすることないです。
②早いほうがいいです。
③退社30分前がいいでしょう。
④正直に「合わない」でいいです。
⑤できますよ。難しくないです。

Answer 2

どうせ辞めるのなら早い方が会社の為でしょうね。一ヶ月居たところで役に立つこともないでしょうから。
ただ、一週間で仕事に対する辛さややり甲斐などを判断するのはあまりに早いとは思います。その期間で面白いと感じる人は極少数だと思います。多くは右も左も分からずに不安に思う人がほとんどでしょう。
ですが、本当に嫌だと思う気持ちが大きいならば明日からでも行かないで良いと思います。
これだから若い子は！という評価になり、今後希望する若い子には悪い道筋になるかも知れませんが、出来ないもんは出来ませんからね。

Answer 3

①②⑤やめるなら早いほうがいいでしょうね。それなりのリスクもあると思いますがやる気が無いならしょうがないでしょう。

③当然朝がいいでしょう。少し早めに出勤してタイムカードの前で待ってればどうでしょう。

④仕事が合わないというべきです。嘘はいけません。