求人の「パソコン操作(ワード・エクセル)できる方」について

Question

求人の「パソコン操作(ワード・エクセル)できる方」について今応募しようか迷っている求人について。
必要な経験等に、パソコン操作(ワード・エクセル）できる方 と書かれています。
ワードは問題なく使えますが(オフィス2007以降のリボンにはまだ慣れていませんが、扱えていると思います)、エクセルはちょっと怪しいです。
エクセルでできる操作は、

文章入力、罫線の作成、図の挿入、セルの操作、シートの操作、書式・フォントの変更、グラフの作成(簡単なもの)

以上です。数式や関数などはさっぱりです。
エクセルは普段から触らないので、まだまだ分からないことがあります。
採用頂けたらもちろんエクセルの勉強はしますし、エクセルの本を買って、それを見ながらでもできればいいという企業でしたら、エクセルできる自信はあります。
こんな条件の応募者でも、採用頂ける可能性はあるでしょうか？
ワード・エクセル操作を条件で求人を出している会社から見たら、こんな応募者でも嫌にならないでしょうか？

Answer 1

採用は相対比較です。質問者がいくらアピールしたところで、他に質問者以上のスキルをもった方が応募しているなら、そちらが採用されます。

同様に、採用されたあとも、業務の中で勉強すればと勘違いしている人と、即戦力の求職希望者がいるなら、入れ替えます。