介護休業法では、介護休業は９３日を上限として取得できるとされていますが、このカウントは、実労働日なの

Question

介護休業法では、介護休業は９３日を上限として取得できるとされていますが、このカウントは、実労働日なの介護休業法では、介護休業は９３日を上限として取得できるとされていますが、このカウントは、実労働日なのですか。それとも暦日なのでしょうか？

かつては、「９３日」ではなく「３ヶ月」だったことがありますが、そのときは３ヶ月というのは暦日だと思っていました。だから９３日も暦日？？
しかし一方で労働基準法での有給休暇の日数（１１日等）は、実労働日ですよね。日数表示だと実労働日なんですかね？

Answer 1

介護休業した日数とはかご休業を開始した日から介護休業を終了した日までの日数をいい、その間の労働日ではない日の日数も含めて計算します。例えば、4月1日に介護休業を開始し、93日目が介護休業を終了した日となり、その日は7月2日となります。