解決済み
正社員なのに・・・ 私はパートで働いて1年が経とうとしています。 先日、私以外のパートが受付をしていたお客さんで、そのパートさんが対応できない内容だったので正社員(女性)にかわっていたのです。話の流れから本人確認をするようになったらしく、なぜか正社員は私にふってきたのです。私はちょうどお昼の時間になったのであがろうとしていました。その時の正社員は、機嫌が悪かったせいか、私への頼み方がすごく嫌な言い方でした。例えば、「ちょっと代わりにしてもらえないだろうか?」っという言い方であれば、私もやります。でも、「ちょっとコレやって」と投げ捨てる言い方に私も嫌な思いをしたので、「私はこれからお昼です」と断ったところ、「はぁ?」とものすごく嫌な顔をされました。お客サンの目の前です。その方はいつもイライラしてる方で、それをもろに表に出します。パートの間ではかなりその事について言われてます。 私も正社員とはうまくやっていきたいし、できる限りの協力もします。でもあんな言い方されたら、本当に嫌です。正社員は私が年下だから、こんな言い方すると思うんです。でも私はパートなんです。正社員と一緒にされては困るんです。給料も違うのですから・・・。私の考えって間違ってるでしょうか・・・?
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まず最初に受けた印象が「職場の雰囲気が悪いな」という事です。 業種は分りませんが、お客様と直接対応する職場なんですよね?もし私が客の立場だったら「ちょっとコレやって。」「私はお昼です。」「はぁ?」なんてやり取りが目の前で展開されたら、そこには二度と足を運びたくないと思うかもしれません。 どこの業種もそうですが、社内の内部事情や人間関係はお客様には関係ありません。例え裏舞台はドロドロでもお客様にはきちんとした対応を取る。それができない職場は相当な悪環境だと感じます。 お給料云々よりもそのような仕事スキルの正社員の元で働くのはモチベーションが下がりませんか? 仕事に対する責任感は正社員・パート関係ないという意見も分りますが、そういった責任感を上の立場の人がことごとく挫いてしまうような職場ならば転職を考えるのもアリかと私は思います。
正社員=行員だと想定して回答します。 「嫌な思いをしたから断った」のは良くないと思いますが・・ 正社員の態度は最悪ですね。 お客様の前で嫌な顔するとは・・苦情入らないんですかね-。 「給料も違う」というのは、態度の話ですか? 「給料多く貰ってるんだから、態度良くしろ」は、正社員・パートとは違う話だと思うのですが・・ もし、正社員の仕事をふられたのなら、正社員は給料泥棒ですね^^; (前職が同業とのことなので、この辺りはご承知かもしれませんが・・) 自分の経験上では、その業種は変な人が多いのです・・ 正社員は2~3年で異動になるはずなので、諦めて耐えてください。いつか「問題のある奴が集まる部署」にでも異動になるでしょう。 数年勤めて、正社員より余程頼りになるパートさんになってください。
パートとして時間給で雇われ昼休みの時間も会社との契約上で決まっているなら、質問者様のしたことは当然の主張だと思います 私は正社員としてパートさんや派遣社員さんと仕事をする時は契約内容を頭の片隅に置いてます。会社側が契約を破れば問題になりますから それと、要は“物は言いよう”なんですよねぇ。『お昼にごめん、お願いしてもいいかな?』とか、ほんの一言の違いで対応が変わるのが人情なのに… それをせずに結果的にお客様に迷惑をかけてみっともない姿を見せたのは、正社員側に問題があったと私は思います
同じ仕事場にいる限り、正社員もパートも無いと思います。 どちらもサラリーを頂いてる限り、ある意味自分の仕事には誇りと責任を持つべきだと思います。 お客様から見たら、この人がパートとか正社員とか言う違いは無いと思うんです。 その会社の受付にいる時点でその会社の社員としか思ってないと思います。 社員とかパートとかいう概念はあなた側の勝手な理屈です。 パートだから正社員より仕事をしなくていいって言う事にはならないでしょう。 多いとか少ないとか言う以前にお給料もらって働いてるんだからそれに見合った仕事はしっかりこなすべきだと思います。 お給料を頂いて仕事する限りある種のプロ意識は持つべきだと思います。 とにかく、正社員の人がどんな横柄な態度に出ても気にすることは無いと思います。 むしろ、その程度の人でも正社員していられるのにどうして私がパートなのって言う事に腹を立てるべきかも。 ろくに仕事もできないのに会社に来てるだけでお給料もらってる給料泥棒みたいな社員も沢山います。 そんな人より、パートでも自分の仕事に責任をもってしっかり仕事してる人の方がずっと素敵だと思います。
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