母が中華料理店を経営しています。調理人が近々辞める為、新しく人を探しているので、ハローワークなどで人

Question

母が中華料理店を経営しています。調理人が近々辞める為、新しく人を探しているので、ハローワークなどで人母が中華料理店を経営しています。調理人が近々辞める為、新しく人を探しているので、ハローワークなどで人を探そうと思っているようです。
ハローワークに頼んで求人をした場合、良い人材を見つけることはできるのでしょうか。
私はアルバイト雑誌などの方が良さそうだと（偏見ですが・・・）勝手に思っているのですが、ハローワークで求人をしたことのある方の経験を参考にお聞きしたいと思っています。
よろしくお願いします。

Answer 1

調理人はなかなか難しいです。
たまにいい方がいらっしゃいますが・・・

というのは、調理人は横のつながりがあるため
通常、職場を変わられる場合、仲間や上司の紹介で
動きます。だから、ハローワークに行く人は
紹介されない（横の付き合いのない、上司や仲間に
よく思われていない）人の場合があります。
かと言って、求人誌も同じことですけど・・・

お宅のお店に出入りしている業者（食材の納入など）さんに
声を掛けておくのも１つの手だと思います。
業者さんは、同業他店にも出入りしており、どこの誰が
辞めたがってるとかの情報を持ってますから、、、

Answer 2

ハローワークに登録すれば

ホームレスもたくさん来ますよ。

Answer 3

新人でも良いのなら、調理師の専門学校から紹介されてみては？？