解決済み
仕事の休みが決まってから予定を入れなければいけないのでしょうか?私は、30代女性です。 1ヶ月前程に午後から出勤で、日曜日(無理ならその時予定がなければ出勤する)休みを希望して新しく就職しました。 同僚S(21歳女性・私の1週間前に就職・元キャバ嬢)に、私が、7月15日に、両親を連れて旅行するので、(父の日と母の日のプレゼントとして)休みもらってもいい?と聞きました。 そしたら、OKをいただいたので、休み希望を出し、旅行の予約をしました。 旅行にいけると安堵していたら、突然、友達とイベントを興したいから15日休みもらっていいですか?というメールがきました。 私は先に了解を得たのになぜこんなことを言い出すのか不思議でたまりませんでした。 無理だと伝えると、上司Oに相談したようで、翌日Oから旅行をキャンセルしてくださいと言われました。 一方的すぎると思いました。SとOはちょっとでも時間があると密室に行き、二人で何かをしています。 この間Oが後ろからSに抱きついているところを目撃してしまいました。 不倫です。社内に奥さんがいるのに、、、。 好きなSの言葉を鵜呑みにし、Sの言いなりになっています。 私は、道筋をたてて、Sの了解を得たことをOに伝えました。 ところが、Oは、シフトを決めるのは僕だ!確定もしていないのに予約をした私が悪いと言います。 シフトが確定する日、希望日をいつまで出せばいいかも聞いてないのです。 また、チェーン店の接骨院で、Oが施術を行い、Sと私が受付と電気をかけたりしています。 3人だけの小さな職場です。 患者さんに奥さんじゃなくて後から若い子が入ってきたから結婚失敗したなど言ったり、可愛い子は?と聞かれると、Sだと思い込むところ、仕事中にアイコンタクトをとっているところなど、とても働きづらいです。 シフトが確定してから予定をいれなきゃいけないなんて、聞いたことありません。 これは正しいのでしょうか? 社会経験はあるつもりですが、困惑しております。 皆様、アドバイスお願いいたします。
Sには、メールでこれからこうしたらいいというアドバイス的なメールを送りましたが、嫌味だと言われました。 Oは、Sがスタッフルームに入ると入り、SもOがスタッフルームに入ると入るという、密室でなにやら二人で私には聞かれたくないことを話しているようです。それもしょっちゅうです。そして、二人して私のことを無視するようになりました。 職場に行くことが辛いです。 我慢して勤めたほうがいいのでしょうか?
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あなたは間違ってはいないと思いますよ。 先に了解を得たのはあなたな訳ですから、堂々としていればよいと思います。 もう一度Sと上司と3人で話し合いをしてみてはいかがでしょうか? 上司が自分の言うことに従えと言ってきたら、その「根拠」を聞いてください。納得いく理由など言えないはずです。 しかも不倫もしているというなら尚更おかしいですよ。 せっかく就職した職場がこんな感じでは先が思いやられますが、未練がなければその当日普通に欠席してそのまま辞めるというのもありだと思います。もちろん不倫もバラしてくださいね。 当然ですよね(笑) ●補足を読んで 無視されるような職場で今後やっいけますか? 後はあなた次第です。
普段はシフトが確定してから自分の私用の予定を組み立てます。今回のような旅行など大掛かりなものは、まず同僚にスケジュール調整が可能かを確かめます。ここまでは質問者さんと一緒。私なら、その内容をシフトを決める担当者および上司に伝え最終確認をとります。ここが質問者さんと違うところです。 念には念を入れて先回りするのが社会人ですよ。 ちなみに元キャバ嬢云々は必要な情報ですか?? 補足を読んで 最初のシフトの話よりも1番のお悩みは人間関係のようですね。私でしたら…ですが長居はしないでしょう。金銭的な余裕があればすぐに辞めて次を探しますし、余裕がなければ秘密裏に転職活動します。次の職場が今よりいいと保障はできないですが、今よりましなとこはたくさんあるはずですよ。おとなしく笑顔でにっこり「辞めますね、お邪魔なようですし」とでも嫌みのひとつくらいは言ってあげてもいいかも。二人になったら接客もあるし、そう今まで通にはいくまい。私は辞める方向に一票!!
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