私の年収について、どう思いますか？

Question

私の年収について、どう思いますか？私は、39歳の男性です。
去年の秋、今の会社に入社しました。

今週、8ヵ月の試用期間が終わり、正社員採用の話が出たのですが…
問題は、給料です。
年収で、330万円程です。
これは、余りにひどいのではないでしょうか？

入社時は、試用期間として、月収20万円でした。
で、日商簿記2級と、公認内部監査人(CIA)の1科目に合格する度に1万円上がって、試用期間が終わる時には、24万円でした。
しかし、査定が悪いため、正社員として提示された月収は、22.5万円でした。
賞与は、3ヵ月分が一般的らしく、22.5万円×15ヵ月＝330万円となります。
しかも、賞与が出るのは、規定により来年かららしいです。(入社2年目から支給される規定のようです)

私は、転職回数が多い(5回)のが欠点ですが、米国公認会計士に日商簿記2級，公認内部監査人，そしてTOEIC740点を持っています。
これだけの資格を持っていて、英語もそこそこ話せて、年収330万って…

最初の会社は財閥系だったのですが、給料は安いと言われていました。
あの会社を辞めなければ、今頃は450万ぐらいの給料は稼げていたと考えると、転職に失敗したな…と思ってしまいます。

また、外資系に勤めていた頃は、年収500万ぐらいを稼いでいたので、その頃に比べるとマイナス170万ですね…
まぁ、その会社は、退職勧奨で辞めさせられてしまったのですが…

しかし、人材バンクに相談してみましたが、私の年齢を考えると、会社を辞めても受け皿となる会社が少なく、転職できる可能性はゼロに等しいと言われてしまいました。
この給料に甘んじるしかないのでしょうね…
ゲンキが出ません…

補足

厳しいご意見が多いですね…
ただね、今の職に応募した時の求人票には、年収450万って書いてあったんですよ。
まぁ、私の能力が及ばなかったってことでしょうが…
はぁ…

Answer 1

ご自分の能力が年収４５０万円以上に見合うだけのものがある、と思うのだったら、交渉したらよいと思います。
確かに資格はお持ちのようですが、資格だけで給料があがるなら苦労はしませんよね。

うちの会社には、特に資格は持っていないけれど知識もうちの会社の誰よりも豊富で、仕事もものすごくできる人がいます。
だから、資格なんてなくても、評価もものすごく高いです。
資格は持ってても仕事にいかせないなら、やはりそれ相応の評価しかされないでしょうし、資格はなくても仕事ができるなら評価はされると思います。

３３０万では安いと思っている。
でも転職市場での自分の価値は、「転職できる可能性はゼロに等しい」とまでいわれてしまっている。
だとしたら、今の会社で、「この給料に甘んじるしかない・・・」なんてため息ついてないで、４５０万もらえるだけの仕事をすればいい。

仕事の成果をきっちりだした上で、「この給料は安すぎる！」と文句を言うならわかりますが、何も成果は出さず、資格があるのに、と物を振りかざすのはあまり意味がないかと。

落ち込んでいないで、前向きに仕事に取り組んでみたら、少しずつ給料も上がっていくのでは？

Answer 2

「余りにも」かどうかは別として安いとは思いますが、
マーケットバリューとして適正なのではないでしょうか。

500万のバリューがないからそこを辞める羽目になり、
本人が試用期間20万が妥当と思って入社し、8か月後
には22万円と評価されたと。
ここの中には、まったくブレがありません。

フェアバリューを下回る評価しかされていないのであれば、
日本のどこかにフェアに評価してくれる会社があるはず
です。
それがゼロなのなら、本人の感想は別として客観的には
適正だという結論になると思いませんか？

悧巧さが感じられない補足です。
求人票にいくらと書いてあろうが関係ありません。
あなたの内定通知書に450万と書かれていたなら話は別です。

Answer 3

転職で入ったのに確認していなかったのですか？条件確認してない時点で貴方の落ち度でしょ。

年収が気に入らないと言ってもそれが貴方への評価なんじゃないですか？

Answer 4

起業したらいいんじゃないですか？不満があるのに下で働くなんて・・・貯金あれば独立がお勧めです。英語できるんだったら尚の事海外でやれば良いと思います。