歳下の子との上手い付き合い方を知りたい！ 私は20代後半女性です。 職場の下の子の指導にあたる事が多いのです…

Question

歳下の子との上手い付き合い方を知りたい！

私は20代後半女性です。

職場の下の子の指導にあたる事が多いのですが、年々歳の差が開いてくるにつれ、困る事があります。

例えば、運転を同じ会社の人にして貰っているにも関わらず、ずっと寝ていたり、帰りは付近の駅でおろして貰う事になっていたのですが、｢私〇〇に住んでるんで、近くまで行って貰っていいですか？｣と自分の都合を押し付ける。仕事が終わってからのメールが｢〇〇さん(私の名前)と一緒で楽しかったです。私は人見知りなので、態度が悪かったと思いますが、優しくして貰ってありがとうございました。｣等と返す言葉に困るようなメール。苦手な仕事を任されると、ただ時が立つのを待ち全く出来ないので、｢どうかしたの？どういう所が苦手？｣と聞くと｢生理的にダメで。その仕事は回さないで貰えますか？｣と言う等、下の子を可愛いとも思うんですが、天真爛漫過ぎて大変困っています。
優しく注意してもぶすくれる子もいるので、なるべく仕事で見せるよう注意は控えめにしています。

さらにひどい子になると、自分が出来ると思い込んでいるようで、｢口出さないで貰えますか？｣と言ってくる子までいて驚きました。(その子は色んな場所で問題をおこし、厳重注意されたようです。)

黙っている子がとにかく多いので、こちらが会話をふると、機嫌が悪いと話さない等コミュニケーションをとる事さえ難しい場合もあります。

また、聞くという事がとにかく出来ないような気がしています。会話の内容が｢彼氏の束縛がひどくって…｣等、話題が自分しかないような気がしています。

歳下の子と多く関わるような職場の方、どのような対応をしていますか？

私はなるべく仲良く、仲良くまではいかずとも楽しく一緒に仕事に取り組みたいと思っています。

Answer 1

先輩が完全になめられてますね。

後輩も悪いですが、正直先輩側に問題があります。

私は会社の先輩後輩はきちんとするべきだと思います
会社の同僚とは仲良くするべきだと思います。しかし、会社の同僚は同僚であって友達ではないのです。

わたしも数年前に会社の先輩を怒らせたことがあります。その時に、「俺はお前の友達とは違うぞ？会社の付き合いと友達との付き合いは一緒にするな！楽しく話をするのはいいけど会社の同僚は友達と違うのだから節度ある態度は必要やろ！」と思い切り怒られました。

はっと気付かされましたね。

あなたの職場にはきちんと指導し、叱れる人間がいないんでしょうね。仕事を教えるだけが先輩ではありませんよ。ちゃんとコミュニケーションも教えてあげないと可哀想です。

ちなみに私は入社して１週間くらいでまず怒られました。

出勤して「おはようございます」って挨拶してたら先輩に少し呼び出されて、何だろ？って思ってたら「お前、ちゃんと挨拶もできないのか？」と言われました

お前は新入社員やろ。早くみんなに顔を覚えてもらって先輩にお世話してもらう立場だぞ！これからお世話になる人には「新入社員の○○です、これからお世話になります。よろしくお願いします。」くらいは挨拶して回るのが礼儀だろ！と怒られました。

その後も、色々怒られて、後輩が入ってきたら先輩に教えられてきたことを後輩に教えてあげる。これをずっと続けてきて今日まで過ごしてきました。

仲良く、優しく言ってあげるのって楽ですよ。だって恨まれたり、嫌がられたりしないんですから。
でもちゃんと出来てないことは出来てない。失礼なことは失礼！間違えてたら間違えてる！ってちゃんと言わなきゃ後輩も育ちません。

あなたの後輩にも呆れますが、そこまでなめられてるあなたもかなり呆れた先輩だということを自覚しましょう。

なめられた先輩が後輩に指導するのは大変ですからね、何事も最初が肝心ですよ