就職してまだ3か月のくそ新人介護士(18♂)ですが月給が15万ほどで将来が不安です。 介護福祉士やケアマネの資格を…

Question

就職してまだ3か月のくそ新人介護士(18♂)ですが月給が15万ほどで将来が不安です。

介護福祉士やケアマネの資格を取ったとしてもさほど給料も上がらず異業種へ転職したいと考えてます。親に十分な仕送りもできず、また一人暮らしもしたいです。

高卒、資格なんてヘルパー2級しか取得しておらずたいした職場にはありつけないですが

今介護士やめて他の職業に勤めるには厳しいでしょうか？

半年もたたず仕事やめた奴を採用してもらうなんて甘い考えは捨てた方がよろしいでしょうか・・・

今度ハローワークに行って探そうと思っておりますが、その場で相談した方がいいですかね・・？

Answer 1

そうなんですよね。介護って給料激安なんです。しかも昇給が少ない。だから若い人に人気ないんです。
男性なら、製造系の派遣であれば手取りで２０万円以上もらえるところはザラにありますので、今の労働条件は非正規雇用にも劣る条件です。

Answer 2

介護施設で働いていたので、給与額というのはおおむねしってますが、確かにほかの業種に比べて低いです。
夜勤をされれば手当がつくので、少しは金額があがると思います。回数や手当額にもよるでしょうがあと1万~2万くらいあがりませんか？
男性ならば、将来結婚されてご家族を扶養されるとなった時に確かに生活費が不安です。

ただ、ほかの業種にといったとしても、新卒であれば給与額は劇的にはあがらないと思います。
学歴のこともありますので、すぐに手取り20万にしてくれるかというと、すぐにはならないと思います。
おそらくスタート額は現状とかわらないかもしくは下手をすると下がってしまうおそれがあります。

介護を辞めるのは簡単ですが、その後何の仕事に就くのか？資格を取った方がいいのか？等業界に対する研究も必要でしょうから、そのうえで転職するのであればされたらいいと思います。

3か月退職となると、かならず面接で退職理由を説明しないといけません。短期間の理由はなかなか説明しづらいです。
なかなか良いようにはとってもらいにくいですし、今辞めるのはではなく、在職しながら、長期的に目標をもって活動されたほうがいいと思います。

Answer 3

どの形態の介護かは解りませんが、ちょっと早急過ぎると感じますね。

介護老人保健施設にて新人職員教育担当の介護福祉士です…。

ヘルパー２級取得で新人ですと、極基本的な業務を理解するのに→３ヶ月以上、大体の業務が理解できるのに→６ヶ月以上、フルタイムで夜勤も入り、＋αの業務遂行→１年くらいになります。

もちろん、施設の業態などにより一概には言えませんが、最低１年は頑張って欲しいと感じますね。
また、数ヵ月で退職を希望すると、次の転職先でも「こいつは長く続かない」と見られ、評価は低くなると思います。

ジックリと腰を据えて頑張って欲しいと思いますよ♪給与は、地域や施設により違いますが、うちの老健ではフルタイムで月に夜勤×５回やって、初年度「手取１９万」くらいと思います。また、併設のディケアサービスですと夜勤は有りませんから初年度「手取１６万」くらいでしょうね！

御参考頂ければ幸いです！

Answer 4

3ヶ月でその判断は早計だと思いますが。
仮に辞めて次の面接に行ったとしても職歴の3ヶ月間を問い詰められるのが目に浮かびますし、実際私もやります。どんな仕事でも3年で半人前です。たかだか3ヶ月程度で見切りをつけられるほどダメな職場で、あなたは凄い人材なんでしょうか。

辞表を出したとしても「やっぱり今の若い奴はその程度か」という事になりかねませんしね。
同じ給料で頑張ってる人もいるのでもうしばらく様子見してはどうですか？