職場の異動について

Question

職場の異動について現在、19年勤める職場で働いております。最近、仕事のｽﾄﾚｽから体調を崩してしまい、上司に異動願いを出しました。
その異動願いを出した時は、頭痛めまい、とにかく会社を辞めたい、とくかく自分の業務から逃げたいという気持ちでした。
上司に、体調不良と異動願いを申し出してから、仕事内容を調整して頂き、異動先も捜して下さっております。
中には、私に現職場に残ってほしいと言って下さる上司もいて、業務も負荷にならないように配慮すると言って下さっています。
だいぶん、私も心が落ち着いてきて、現在は、19年も働いている職場ですので、新天地に行くよりも一番知っている今の職場の方がいいのかな？とも、考える余裕も出てきました。一方、異動を申し出た事の後悔は無いので、新天地で一から始めたい気持ちもあります。

似たような経験された方がいらっしゃいましたら、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。

Answer 1

異動で正解だと思います。

ただ、できればまた戻って来れるような去り方が
出来ればなお良しかと。

逃げた先に幸せなど無いのですが、
逃げずにいると壊れてしまう場合もあるでしょう。
逃げる事も立派な防衛です。

私の場合は昇進を兼ねた異動と、逃げる為の異動、
そしてさらに逃げる為の退職でした。
新しい職場というのは人間関係から再構築しなければ
ならない上、仕事内容まで変わるとさらに大変です。
新鮮さによる楽しさでやる気が出る一方、今までなかった
気疲れも多く体力・精神力を余計に使います。

今現在の所、新しい職場でも大事に扱われ、
元の職場から復職を促す声もあります。
でも、新しい環境の楽しさを覚えてしまったので
まだまだ異動を繰り返したいと思います。

・・退職金は無くなるけど