解決済み
職場のパワハラ・セクハラについて。私の職場にいるいやなおじさんについてです。この人は定年してますが、職場の規約で65まで残れるそうで、63ですがまだ在職しています。仕事はなんにもしていません。規約があるからふんぞり返って残っているだけです。おれは給料もらってんのんちゃう。年金もらってるねん。だから仕事はせえへん。といいます。変な理屈です。私の職場は税金で成り立っているところです。要するにその人は公務員です。私は非常勤職員で、一人でその部署の事務をしていて、有給もとれないぐらいいそがしいです。私の部署にはその人と私が主に在沖しているので、上司は現状を知りえないと思います。私が過去にこの人から言われた嫌な言葉を聞いてください。「おばはん、仕事ばっかりするな。」「まだそれやってんのか。」「バイトは言われたことだけやっといたらいいねん。」「そんなんつくってもすぐ資源ごみやで。」「若い女の子がおったらええのに。」などなど、もう4年近くになり、私の我慢の限界です。最近、私の仕事がまた増えたので、その人にも少し私の仕事を振り分けようということになったのですが、引き継ぎが大変です。「上から目線でもの言うな」とか「こんなんじゃわからんやんけ」とか「おまえ・・・・やんけ」のような話し方なので、引きつぎもしたくありません。自分でさっさと済ませたほうがましです。上司には相談していますが、からみずらいのは変わりません。デスクの位置が変わったので顔を合わせることもほとんどなくなりましたが、今まで我慢していたことや引き継ぎの際の態度に、イライラします。職場にもセクハラ相談室はありますが、上司は穏便にというスタンスです。その人に不満を持っているのは私だけではありませんが、私の立場が弱いので、私には特別高圧的です。こんな、仕事しない人に年間300万ぐらい税金がしはらわれます。仕事してくれる人を雇ったほうがずっといいです。公務員の特権に腹が立ちます。この苛立ちをどこにぶつけたらいいですか?
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あのー、貴女は関西で大阪府又は、大阪市にお住まいですか?違っていたらすみません。もしそうなら、私だったら橋本市長にたれ込みます。何と言っても、税金泥沼なんですから。全てを包み込まさずに正直にたれ込みます。上の上に相談しても、状況が何も変わらないんですから。関西で無くても、住んでいる所又は、働いている所の知事や市長にたれ込みます。公務員の相談窓口(?)で相談しても、その人達も、同じ穴の貉ですから。
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