図書館職員の方に質問です。 臨時や委託職員から正社員として働くことは可能なのでしょうか？

Question

図書館職員の方に質問です。
臨時や委託職員から正社員として働くことは可能なのでしょうか？

Answer 1

その図書館の運営団体次第です。

例えば、国や地方自治体が運営する図書館の場合、正規職＝公務員です。通常の公務員は、採用試験に合格し、名簿に載った人から採用されます。不平等な縁故採用はありません。つまり、臨時職で働いていた人が正規になるためには、他の人と同様に採用試験を受験して合格して、採用されるルートを通らざるを得ません。

一方で私立図書館の場合、運営法人が採用ルールを決められます。つまり、バイトや契約で何年もやっていた人を正規にすることもできます。(というより労働基準法で、有期雇用契約には上限があるのです。)とは言っても、元々の図書館数が少ないので、狭い道ではあります。

また、昨今は図書館の指定管理や業務委託が進んでいます。
こういった受注団体では、元々、正規で司書を雇いません。館長でさえ、有期の雇われ館長です。当然、正規への道は存在しません。