解決済み
転職サイトについて 転職サイトって、クリック数回でエントリー出来るから、皆、駄目元で応募するから倍率が高くなってしまうのでしょうか? ハロワの応募は、手書きの履歴書とワープロで職務経歴書の作成なので、転職サイトほど高倍率では無いのでしょうか? ご意見頂きたいのは、ネットだと駄目元で、気軽に応募している人が多いのでしょうか?
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まず、転職サイトですが、エントリーのために「履歴書」代わりのデータ作成をする必要がある場合がほとんどです。 (当然、自己PR・志望動機等も記入) また、データによる「書類選考」後は普通に面接等を行います。たいてい、履歴書を持参するように言われます。 手間としては転職サイト経由のほうが多いです。 さて「駄目元で…」の話ですが、気軽とはいいませんが「数撃ちゃ当たる」と考える人がいても不思議ではありません。 が、いたとしても関係ない話です。 使えない人間ならクリックしまくるしかない。しかし、企業は使える人間を求めているので、そんなクリックしまくる人間は相手にしません。 倍率なんて関係ないんですよ。 企業は金になりそうな奴を選ぶだけです。 この辺を心底理解するといろいろ楽になります。
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