解決済み
家計が厳しいので、パートをしようと思っています。 小学生と幼稚園児の子供がいるので、子供たちが学校&幼稚園へ行っている間に仕事したいと考えていて今日これから面接です。 ただ、友達は、幼稚園児がいたらパートは厳しいのではないかと言います。 実際、小さい子供さんを抱えながらお仕事されている方のお話を伺いたいです。
皆様のお話しを伺えて感謝です。皆様頑張ってらっしゃるんですね。面接へ行ってきました。結果は3日後ですが、おそらく厳しいと思います。子供がいるという状況を最初に話しておきました。学校行事や突然の病気などで迷惑かけてしまうことになりかねないので、その旨を正直にお話ししました。雇う側としてはそういう人は好まないでしょうね…でも取り合えず結果待ちます♪
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今年幼稚園に入園したばかりの娘がいます。 今月からパート始めました。 通ってる幼稚園は行事も多く、親の出番も多いですが、今のところどうにかなっています。 マクドナルドでパートしていますが、一週間ごとのシフト申請が可能なので、予めわかっている行事は仕事を休む事が可能です。 ただ、行事が雨天延期などで延期になった場合、予備日までは休みとってないので行事に参加できない事もしばしば‥。 幸い職場は主婦の方が多いので子供関連はだいぶ理解していただけます。 ですが、子供いての仕事は本当に肩身が狭いですよね。 普段から仕事を一生懸命やり、信用を得られるように努めてます。 お互い頑張りましょう☆
知人は子供が小さい時は新聞配達のアルバイトをしていました。その時間なら確実に旦那さんが家にいるからです。 子供が学校や幼稚園に行っている間に寝ることもできるしね。 ハッキリ言って質問者さんのような人が一番採用されにくいと思います。 学校行事など前以て休みがわかるからいいのですが、子供に何かある度に急に休まれたり、早退されたりでは迷惑です。 まず、仕事を探す前に緊急時の子供の預け先を確保することです。 そうでないと、採用されたとしてもクビになる確率大です。 自分が働く職場のあるパートさんは子供を理由に休みが多い人だったので、契約更新されませんでした。 今は不況で雇う側の方が有利ですから甘い考えの人は厳しいですよ。
友人が平日お昼の時間、パートをしてます。 延長保育を利用してるようですが。。。
こんにちは。 私は幼稚園に娘を通わせている間に仕事をしています。 職場には理解のある同僚がいて助かっていますが、でもやはりバスの時間までに帰ってくるのは大変です。 帰ってきてからも子どもの相手をいして、ご飯支度に、お風呂に、寝かしつけ…。 旦那さんの協力があればそこらへんも少しは解消されると思います。 職場には面接の際に事情を話し、採用の段階で理解を持ってもらえるといいですね。 それと同時に、旦那さんにも協力してもらえるように最初に話しておくといいですよ。 女性が仕事を持っても、今まで通り家事・育児も女性だけの仕事になると負担が大きくて大変です。 パートであっても女性も男性も仕事を持つなら、家事や育児も少しは男性に協力してもらわないと!! まずは面接頑張ってください。良いご報告お待ちしています。
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