転勤か転職かで悩んでいます

Question

転勤か転職かで悩んでいます30代未婚女性です。
10年以上営業事務として勤めている東京の事業所が閉鎖されます。
関東には事業所が無い為、京都本社か四国の事業所へ
転勤することになりますが上司から回答を急がれて悩んでいます。

理由
・この話を上司から聞かされたのは1週間前
回答は今週の金曜には欲しいと急かされてるが
いつ閉鎖するのかは不明

・無期限となるので行ってしまうと東京へは戻れない
（月一回の帰省費用は出ます）

・一人っ子なので高齢の親が心配

・今住んでいる家が空家になる
家財道具一式揃えてあるので賃貸・売却は無理

質問なのですが

①閉鎖する日が未定なのに無期限転勤を受けるかどうかの
返答を1週間で出すようにというのはおかしいと思うのですが
普通でしょうか？
地元採用で定年までずっと同じ場所で勤務するのが当たり前の
会社なので他の会社とは感覚が違うのかもしれません。

②年齢的に厳しいですが一度転勤を受けた上で
資格などを取り転職するという方法はありでしょうか？

同じような経験のある方、アドバイスお願いします。

Answer 1

うちの会社でも、4月から質問者さんと同じ事務職の女性社員（独身）1人が名古屋から
こちらの営業所に転勤になり勤務しています。

支店が閉鎖になり、総合職の男性社員は
各地に異動になり、その女性社員も
こちらに転勤で来たのです。他の女性社員は退職しています。
本来なら、女性社員は、質問者様と同様に地元採用での一般職で
勤務地も限定されての採用でしたので、通常は転勤はありません。
ですが、支店の閉鎖の場合、解雇もできますが、いきなり
解雇を切り出せば会社の体面もありますので、一応転勤のお話しは
あるのです。
本人が断れば会社は、勤務先を県外でも提案したのに
本人が断ったので、「解雇ではなく自主退職をした」と
言うことにしたようです。
管轄のハローワークの見解にもよりますが、自己都合でも
特定受給資格者の退職になり、失業保険は待機期間の３ヵ月が
無い受給になったようです。

ですので
①は上記のように転勤を断れば、解雇もあり得る→それも自己都合で
やめてほしいのが本音ですので、返答を急いでいるのだと
思います。

②ですが、この就職難のご時世ですので、一度転勤を受け入れ、実際に赴任先で勤務してみて
どうしても無理なようなら、資格をとりながら転職もあり得ると思います。

転勤するか、退職するかは
質問者さん次第だと思います。
ご家庭の事情もありますので、よく考えてお決めになってはいかがでしょう。

ご参考までに。。。。