新卒で保険外交員として就職しましたが 半年で辞めました。 確かに給料は1年目は無条件で良い方でしたが 2年目からは、成績による歩合給に変更されることになっていました。 1ヶ月間の外交員の資格を取るための研修を終えて いざ営業に出てみると、担当企業は決まっているものの アンケートに答えてもらうのが精一杯といったありさまでした。 積極的に人と仲良くなれる人だったら上手くいくかもしれませんが 気が小さい私は、半ノイローゼ状態になってしまって、ダメでした… ちなみに、100人近く入社した同期は、1年の間で、ほとんど 辞めたということです。 やる気をなくさせるようなお話で申し訳ありませんが 体験談ということで… もし成績がよければ、一般事務などの決まった金額の給料よりは たくさんもらえると思いますよ。 同期の中でも、10年過ぎた今でも活躍している人もいます。 お客さんに多少冷たくされても、くじけない根性があれば、きっと 上手くいくんじゃないかなと思いますよ。
なるほど:2
体を使うなんて馬鹿なことを書いている人がいますが、そんな人いませんよ。 バレれば退職させられます。 (男性は他の外交員にも同じサービスを求めるので、噂は早いです) 外交に女性が多いのは生保ですが、プランナー資格の無い大半の外交員さんの代わりに契約説明したり、損保業務に関しては圧倒的に男性社員が多いのはご存知なんでしょうかね? 一般企業などに外交に行く際も、完全な飛び込みにはなりません。 アポを営業所長が取ってから外交に行きます。 そこが外交さんの主戦場です。 親戚、友人を食い潰すのは最終手段です。 切り替えまで何年も先ですし、何本も私費で入れるなんて本末転倒な人は早く消えます。 まともにやってれば家族の契約なんて微々たるもんで、全く必要ありません。 その月の成績のために1本契約。 数ヶ月間数千円の出来高を貰う為に1年以上十数万も払う事になるんですから。 そんな末期になってる外交員さんは、営業所を代えるか辞めた方がいいです。 自分で組み合わせた商品に自信が出てくると、家族にも売りたいと思うようになりますけどね。
確かに待遇面は魅力的かもしれませんが精神的にはものすごくキツイでしょうね。ノルマなしと有りますがノルマのない営業などありえないと思います。働く人が一番ノンビリしたい休憩時間にも訪問したりするんですよ? よほどのずうずうしさ、先天的な社交性があるなら成功の可能性もあるかもしれませんが・・・・。
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