解決済み
面接研修等担当したりする人です。 本屋さんではありませんが。 基本は、履歴書の中身を膨らませるかたちになると思います。 質疑応答は「その人」を知るためのものですので、、「その文面」にはあまり意味はなく、極端な話し何でも良いのです。 聞かれたくなさそうなことをきかれたとき、どう反応するか。 答えにくい質問には、どう反応するか。 当たり前のことを聞かれたときには・・・。 どちらかというと、「文面的な回答の善し悪し」ではなく、その反応を見ます。 条件等々は既に記載されてあるのが普通ですので。 良いお仕事が見つかりますように。
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