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40歳になる男性で、医療事務や介護事務の民間資格を取って転職しようとしています。 男性でも採用されるのでしょうか。。ま…

40歳になる男性で、医療事務や介護事務の民間資格を取って転職しようとしています。 男性でも採用されるのでしょうか。。また、民間資格で実務経験なしってどうなんでしょうか?この年齢からでも始められる、知識や経験が積める職業として、医療事務や介護事務を考えております。 希望の理由としては、体力が落ちた後もこつこつと続けられることと、家などでも勉強が可能でありレベルアップが望めるのではと考えたのです。 就活の前に、ニチイのウェブ講座などで今の仕事で働きながら学ぼうと考えております。 動機や理由は間違ってないと思うのですが、不安なことがいくつかあります。 1、医療事務だと、女性ばかりの可能性があり男性は採用されないのではないか? 2、そもそも、民間資格であるケアクラーク講座で、就職できるのか? ニチイで学ばれた方や、男性で転職してこの業界に入った方、またはそんなケースを知っている方 お話をお聞かせください。。。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    医療法人で人事・労務を担当しています。 1、個人医院では事務職は女性ばかりです。 個人病院等々でも管理職(事務長や課長クラス)以外は女性ばかりです。 規模の大きな病院では男性事務職員も多いですが、新卒採用以外ではなかなか求人はなく、中途採用時には実務経験を問われます。 他のかたも回答されていますが、当直や日直専任での派遣・委託ならば男性もおられますが、待遇はかなり厳しいです。 2、ニチイ等で取得できる民間認定資格は、比較的簡単(合格率およそ70%です)に取得できるため、その認定資格を持っている人も大変多く、就職に直結したものではありません。 ニチイでは認定試験合格後に就業相談なるものがありますが、正規雇用での病医院を紹介してくれるのではなく、派遣・委託での就業先を紹介してくれるに過ぎません。 また、質問者様の条件に合致した就業先が紹介されるか否かも確約されるものではありません。 私が前職で勤務していた私立総合病院では、事務職の男女比は50:50でした。 上司~同僚・後輩まで男性事務職員は複数おり、男性の同僚が中途採用で入職してきましたが、彼の場合は病院事務職~病院事務職へという転職歴でした。 民間認定資格の場合は、実務経験に+スキルアップという形以外では採用の決め手には欠けます。 若い新卒者に負けない実務経験が物を言います。

    なるほど:2

  • 男性でも採用されるのでしょうか→男性で医療事務をやろうと思ったら将来事務長になる幹部候補ではいるしかありません。仕事内容は病院内の雑用から、定期レクリエーションの企画、開催、怖い患者さん(ヤクザ)への未払い催促、地域社会との交流会の開催などがあります。 あなたにここまでの仕事をする能力がありますか? 動機や理由は間違ってないと思うのですが→あなたの考えは間違いだらけです。医療事務は体力勝負です。毎日3時間の残業、土日出勤は当たり前です。特に男性だと夜勤専属くらいしか空きはありません。体力が落ちた後もこつこつと続けられるなんて言っていますが誰がそんなデタラメ教えましたか?40歳でそんな考えは情けないと思いませんか? そもそも、民間資格であるケアクラーク講座で、就職できるのか?→医療事務は既に飽和状態です。介護事務にいたっては仕事すらありません。 民間資格で実務経験なしってどうなんでしょうか?→40歳にもなってそんな質問するな。

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    なるほど:3

  • 1.未経験の場合医療事務系の短大か専門学校、若しくは未婚の20代前半女性くらいまでしか雇われない可能性が高い 2.ニチイが独自に作り出した認定試験なので影響力はほとんどない 私は去年の7月に診療報酬請求事務能力認定試験・医科に学習期間3ヶ月で合格しました。40クリニック(病院も含む)を受けましたが不採用でした。 面接で聞かれたことはいつ結婚するのか、子供が出来た場合はどうするのかの質問ばかりでした。私は34歳未婚女性なので遠まわしに若い人を求めていると言いたかったのだと思います。

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  • 1、医療事務だと、女性ばかりの可能性があり男性は採用されないのではないか? そうですね…。 クリニックなどは女性のみ採用というところがほとんどです。 男性だと入院患者がいて夜勤や当直があるような大きい病院を目指すことになると思います。 ただ大きいところが正社員を募集する場合「要経験」「大卒」のみの募集だったりします。 実務未経験で40代の男性だと、正直なとこでろ夜間受付や休日受付の派遣が見つかればいい方ですね…。 2、そもそも、民間資格であるケアクラーク講座で、就職できるのか? 介護事務は求人自体がほとんどないです。 普通にヘルパーを取得し、その後さらに別の介護の資格を…という感じの方がずっと可能性があります。 資格だけで経験がないとパートでも採用は難しいのが現状ですね。 通信で数ヶ月で取得できるような資格だけだと、就職では役に立たないことが多いです。 特に40代男性となると、やはり経験+資格でないと…。 どんな仕事をされているのか分かりませんが、今まで続けってきた仕事の内容が役に立つ分野を探してみるとか…。 そういえば、知り合い(20代半ば・男性・大卒)はニチイから紹介された休日夜間受付の仕事を派遣でしていて、 数年後、引き抜かれて大きな病院の社員になっていましたよ。 何か良い資格や分野が見つかると良いですね。

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