業務委託のアルバイトについて 長文です 先月より転職致しまして、正社員を辞め、 業務委託として施術業で働く事に…

Question

業務委託のアルバイトについて

長文です
先月より転職致しまして、正社員を辞め、
業務委託として施術業で働く事になりました。

しかし、業務委託として契約を結ぶ前に、研修を受け、
１人前になったら会社と正式契約をすると聞かされました。
研修の間はありがたい事に時給で少しですがお給料が出ます。
出ますが、一人暮らしなのでそれだけでは生活していけないのレベルの額なので、
前の会社（飲食店）でアルバイトとして残らせて貰って週１で働いています。

ところが今の会社で、
「１人前になったらうちと正式契約する為にバイトは辞めて貰わないと色々不備が生じるので、研修期間中にバイトを辞めて下さい」
と言われました。

でも１人前になったからと言ってすぐに生活出来るレベルまで稼げる保障もないし、バイトも楽しいのでもう少し続けたいです。

社会保険もなく、
確定申告も自分でしなくてはいけない業務委託で、
休みの日にアルバイトをしてはいけないものなのでしょうか？
ちなみにバイト先の給料は手渡しですが、バレるものでしょうか？

Answer 1

働いているお店に会社関係者が来店したらばれるでしょうけど、
それ以外の税金等の手続きでばれることはないと思います。

一応会社規則に違反したら解雇なり減給なり処罰はあるのでしょうが
こっそり副業してる人なんて山といますよ！！

年末調整などで会社から源泉徴収を出せと言われて
正直に出したらもちろんばれますが、
バイト先の方は手渡しとのことだし、きっと所得税等は引かれてないでしょうから
私だったらバイトの給料は税務署への報告さえしませんよ（＾＾；）