皆さんが思う快適な職場づくりって何ですか？ 良かったら教えてもらえませんか？

Question

皆さんが思う快適な職場づくりって何ですか？

良かったら教えてもらえませんか？

Answer 1

基本的なことですが､自分がやられたり言われたりして嫌なことは他人にしないことです。あと､決められたことはキチンとすることです。ビジネスマナーはキチンと守る､確認事項は事前に確認して動く､わからないことや苦手なことを得意な人だけに丸投げしない､そりゃ…優秀な人と同じことをしても､それはモノマネでしかありません。人はみんな外見が違えば価値観も違います。でも､職場で決められたことをやらないというのは良くないことですよね？かといって､特定の人ばっかりに頼っておんぶにだっこでは､どこかに不満が起きて我慢が重なれば爆発は必然です。上の人や第三者から見れば､起こるべくして起こったという結果になります。言葉でどうこうではありません。口に出して決意表明するなら､社会人ならそれ相応の責任を持たないと､あの人は口ばっかり…と成りかねません。因みにロングラン公演を重ねているミュージカルやお芝居は主人公がダブルやトリプルキャストになっています。中にはハマリ役とか当たり役と言われる俳優さんや女優さんがいて､お客様から高い評価を受けているのをご存知でしょうか？そういう俳優さんや女優さんの他に選ばれた人たちは､ものすごくプレッシャーを感じて舞台に臨んでおられます。同じキャラを演じるのでお客様の目も厳しいのです。私は見る側として､どの人であろうと頑張ってるんだと思います。なので､明かにハマリ役の俳優さんや女優さんの演技をなぞるやり方をしている人がいたら､嫌だなと思います。違って当たり前…でも､明かに外れた路線はダメです。それは職場でも同じではないでしょうか？