履歴書の嘘について。 こんにちは。 質問させていただきます.. 現在、面接していただいた会社に 採用が決まっ…

Question

履歴書の嘘について。
こんにちは。
質問させていただきます..

現在、面接していただいた会社に
採用が決まったばかりです。
ですが面接を落ちてばかりだった私は、
履歴書に嘘を書いてしまいました。

去年の5月まで2年半ぐらいバイトをしていたことにした(実際はキャバクラ勤め)
という内容です。

去年の9月から今年の3月までは
給付金を貰いながら職業訓練校に通っていました。

卒業してから面接を繰り返し、
やっと正社員での採用をいただいたのですが、
履歴書に働いてもいないバイトの
ことを書いてしまい、後悔しています。

面接のときには職業訓練校のことを聞かれただけで、前職のことについてはなにも聞かれませんでした。

このまま入社し、入社後に提出する書類かなんかでわかってしまわないのか。
年末調整？(よく分からないのですが..)
でわかってしまうのか。

就活の焦りから自分の首を締める
結果になってしまい、後悔しています。
辞退した方がいいのでしょうか..。

くだらない質問で申し訳ありません。
よろしくお願いします..

補足

たくさんの回答ありがとうございます。
去年の収入は、5月にキャバクラを辞めてから9月の職業訓練校に行くまで無収入でした。
バイトはアパレル業をしていたことにしました。採用が決まった会社は、アパレルとは関係のない職種です。
去年の5月まで県外に住んでいてキャバで働いてました。
帰省し就活をして今回の採用に至りました。
書類でわかってしまわないのであれば、入社して一生懸命働かせていただきたいです..

Answer 1

入社前に応募先の担当者が知りえていれば採用に至らなかったと判断されてしまう重大な経歴が応募書類に意図的に記載されていなかった場合は、入社後に”経歴詐称”として就業規則に従って懲戒解雇といった厳しい措置が取られてしまう場合があります。

雇用保険に加入していないアルバイトであれば、入社時に提出する書類からは過去の経歴を確認する事は出来ないでしょう。

しかし、どの様な会社に採用していただいたかは判りませんが、会社によっては入社時に経歴調査の為の承諾書にご質問者様の署名・捺印を求めて、確認連絡を行う場合も考えられます。
そして何よりも恐れられるのが、人からの情報です。
ご質問者様がアルバイトをされていた際に、お客様で来店されていた方が会社にいないと断言できますか？
入社された会社に来客として見えられる方に、当時のお客様がいないと言い切れますか？

キャバクラでのアルバイトが入社される会社でどの様に判断されるか、これは会社側の人事権のある方でなければ判断できませんので、アルバイトは経歴として見なさないといった根拠のない理由だけで、安易に発覚しないであろうといった回答は出来るはずがありません。

しかし、経歴詐称はその多くが人からの情報で発覚してしまっている事を考えれば、ご質問者様の場合も充分人から発覚してしまう可能性があるのですから、たとえ内定取り消しとなっても真実を申し出られて会社側の判断を仰ぐか、何時発覚してしまうか怯えながら懲戒解雇となる事を覚悟して仕事を続ける覚悟で隠し通すか…

キャバクラといったアルバイトは経歴としては記載しにくかったかもしれませんが、せめて正確な会社名を記載して職務内容を接客担当といったもので記載すべきだったでしょうね。どのような理由であっても虚偽の経歴を記載している様な方と一緒に仕事をしたいと思うでしょうか？責任ある仕事を任せられると思うでしょうか？

後は、ご質問者様の判断です。

【補足拝見いたしました】
発覚しない事を考えるよりも、発覚してからの事を考えるべきでは？
地元に帰られているのであれば、余計懲戒解雇というような事態は避けなければならないのでは？

何度も言いますが、ばれないと良い切れる人などいませんよ。
県外で働いていたからといって、当時のお客様が来ないと良い切れますが？
嘘はあくまでも嘘なんです。過去を変えることなど出来ないのです。
過去をどの様にこれからの生活に活かして行くかが大事なのでは？
運良くいく事を考えられるよりも、万が一のことを考えるべきではないのでしょうか？

Answer 2

社会保険のついていないアルバイトは、職歴にはなりません。みんなはもっと嘘つきですよ。あなたの演出は、常識的な範囲です。心配しないで、普通に入社しましょう。

Answer 3

アルバイト程度なら問題ないと思いますよ。

学歴詐称や経歴詐称は解雇の要因になり得ますけど・・・。
一般的にはアルバイトは職歴とみなさないことが多いので、
発覚したとしても問題になる可能性は少ないと思います。
（でも詐称であることは間違いないので、問われる可能性はあります）

しかし、去年の5月までのアルバイトについては年末調整に関わることもないし、
よほどアルバイトでの経験が買われたわけでなければ、
おそらく発覚することはないのではないかと思いますけどね。

今年に入ってからキャバクラでの収入はありませんでしたか？
今年の収入に関しては会社に申告する必要があるので、
もし収入を得ていたらそれ（キャバクラ勤め）はバレるとは思いますけどね。
でもそれが問題になるかというと、そうではないと思うので、
あまり心配されなくてよいと思いますよ。

Answer 4

立派な経歴詐称です。就活の焦りの気持ちはある程度理解できますが、それと嘘は別問題です。嘘はやがて発覚する虞があると思います。嘘を嘘と受けとめない会社なら別問題ですが・・・