ブラック会社という言葉がありますが、年に4～5回ほど月のサービス残業が70～100時間、休憩時間は昼・夜合わせて20～3…

Question

ブラック会社という言葉がありますが、年に4～5回ほど月のサービス残業が70～100時間、休憩時間は昼・夜合わせて20～30分｡休日出勤手当はありますが、何時間働いても同じ金額です。上司はサービス残業が当たり前のような仕事のスケジュールを組みます。このような会社はブラック会社と呼ばれるものなんでしょうか？

補足

この時期に入ると休みはありません。休みなしで2～3週間働きます。

Answer 1

ブラック企業です。特にサービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます！

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題などでもhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

ですから残業代は必ずもらえます。しかし黙っていたらいいようにされるだけです。

だったらどうしたらいいか？労働組合をつくるしかありません。

労働組合が無ければどうしても経営側の一方的な労働条件になってしまいあなたの会社の労働環境をみたらそれが答えです。

こういうことは会社と従業員が話あいをして労使協定で決めるものなのですが会社が話あいを拒否したら何にもなりませんし、法的におとがめがありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。一例団体交渉でサービス残業を改善させた動画。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em

団体交渉が決裂したり団体交渉を拒否したりしても労働委員会という機関が救済の申請をすることができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

ですから労働環境改善のため労働組合をつくりましょう。

つくり方は個人加盟の労働組合に加入して相談しながらつくればいいと思います。詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

Answer 2

普通にブラックです。

Answer 3

労働基準法に抵触してませんか？
文章を見る限り十分ブラックだと思いますが。

運送業界はそれが当たり前の部分があります。
休憩時間と言うよりも睡眠時間がありませんからね。
年中１２～１３時間勤務は当然の世界ですから。
休日はどうなんでしょうか？

補足ーーーーー
十分ブラックです。真っ黒くろ助状態ですね。
それを聞いてどうされるおつもりですか？
退職されるのでしょうか？