データ入力業務の職に就きたいのですが 求人検索をすると派遣社員の募集が多いです。 そもそも派遣の仕組みを良く理解でき…

Question

データ入力業務の職に就きたいのですが
求人検索をすると派遣社員の募集が多いです。
そもそも派遣の仕組みを良く理解できていないのですが
派遣社員はその職のプロ
なのであまり指導されなかったり
注意もされないと聞いた事があります。
未経験OKと書かれていても
派遣社員だとWordやExcelはできて当たり前になるんでしょうか？

私はパソコン入力が出来る程度です。
派遣は諦めた方がいいでしょうか？

解答宜しくお願い致します。

Answer 1

文字や数字だけの純粋なデータ入力業務は長期求人だとあまりないと思います。｢データ入力｣となっていても初級レベルのワード、エクセルの業務(表の作成など)が入っていることもあります。
派遣会社でパソコン教室(無料～数千円)をやっているところも多いので、活用されてはいかがでしょうか？

Answer 2

先月まで、派遣社員としてデータ入力をやっていました！

確かに、「この月までに、これだけの分の入力は終えてね」という目標はありましたが、やり方における指導や注意はありませんでした。目標に達しなかった方が、営業から忠告を食らったと言ってました。

パソコンの入力が出来たら、それでO,Kだと思いますよ！
派遣登録時、私の所は入力テストもなく口頭で、「○分に○○文字打てる」だけで良かったですから。
また、周りの年齢層も幅広く、PCに精通していない人も沢山いましたよ。

だから必ずしも、派遣＝その職のプロとは限りません。現に、経験があっても不合格になることはありますから！

Answer 3

派遣社員はその道のプロ・・・というのは考え過ぎかと思いますが、その仕事に対する経験がある。という捉え方なら間違いではありません。「派遣社員＝即戦力」という考え方が一般的かと思います。

ただ、会社によっては指導してくれますし、もちろん注意も指摘も受けます。

Word・Excelのスキルですが、「即戦力」という意識が強い企業ほど出来て当たり前と、確実にスキルを求めてきます。

未経験ＯＫでもスキルレベルも未経験でOKか、Word・Excelのスキルはあるが事務系が未経験なだけなのか分かりませんので、気になる求人がおありでしたらそこの派遣会社に確認してみてください。