医療事務のﾊﾟｰﾄ相談可の求人に応募しようと思っています。私は27歳既婚者で今月から保育園に通う子供が１人います。

Question

医療事務のﾊﾟｰﾄ相談可の求人に応募しようと思っています。私は27歳既婚者で今月から保育園に通う子供が１人います。
履歴書を先に郵送するのですが、そこに結婚していて子供がいること、そして子供が保育園に通い出しはじめ二週間程慣らし保育でお昼やお昼すぎに迎えにいかなくてはいけない事を事前にお伝えした方がいいのでしょうか？
もしくは書類選考が通って面接を受ける際にお伝えしたらいいのでしょうか？
どうぞご回答よろしくお願いしますm(__)m

Answer 1

私ならそのどちらも、事前にも面接のときも黙っておきまして・・
無事仕事が決まったら、会社には事後通告して無理に我慢して貰いますがね、どうですか、この手は？
最初云ったら絶対に受かりませんよ。
厚かましいですか？
もう今はそんな時代です。生きるか死ぬかです。

Answer 2

医療事務の場合、まず未経験ですと書類選考の段階で落とされる確率が非常に高いので
書いても書かなくても未経験というだけで面接までこぎつけるのは難しいと思いますよ。
相談可と書いてあっても結局は午前も午後も出れて残業も出来る人優先になります。
普通の事務のように12時になったら帰れるという仕事ではありません。
患者さんがいれば診察が終わるまで帰れませんので。