地方農協で１年ごとの契約職員として働く男性です。手取り１３万で疲れました。しかし３２歳で転職先はあるのでしょうか。

Question

地方農協で１年ごとの契約職員として働く男性です。手取り１３万で疲れました。しかし３２歳で転職先はあるのでしょうか。現在職場異動で精神的に不安定です。
それまでシステム関係や事務仕事でやっていましたが、４月から急にガソリンスタンド勤務になりました。

スタンドの知識も車の知識もほとんど無いので正直非常に混乱しています。
前の配属も非常にストレスの多いところで、精神的に不安定なのはその頃からですが、、、
今回はシフト制で体調の悪い時に休むことも出来ないようです。

給料は手取り１３万です。しかもそこから共済掛金や購買で払うものが多いです。

私はもはや農協には見切りをつけ、辞めるしかないと考えています。
しかし私は現在３２歳です。特別な資格を持っているわけではありません。辞めて他に転職することができるのか？

私は働く気力を失っているわけではありません。
しかし客商売など、人と接する仕事に大きなストレスを感じてしまいます。

辞めることに両親は理解を示してくれていますが、私は自分の将来が非常に不安です。
手取り１３万では結婚もできないと思いますが、そのこととストレスを理由に退職を考える私は甘いのでしょうか？

皆様の知恵をお貸しください。私に転職先はあるのでしょうか？あるとすればどんな転職先でしょうか？

Answer 1

前回のご質問から２か月以上が過ぎていますが、異動願いを出された結果としてのガソリンスタンド異動ということでしょうか。

心の準備が出来ていない中での畑違いの異動ということでは大変ですが、異動してなお「自分にできる仕事の範囲」を想定されてしまった以上、「どんな転職先があるのか」は今度こそご自身が自問自答で考えていかれるべきかと思います。

世の中には嫌がらせ人事ということもよくありますが、この場合に当てはまるかどうかは分かりません。むしろ農協自体が疲弊し過ぎている中、人を育てる人員配置をしておれないのが実情というところかと。

転職は今回の異動劇と違い、「自分の意思で職業職種を選べる」ことが最大の利点ですから、「転職先はあるのかどうか」は求人物件をじっくり吟味されていくことから始めたいです。それが雲をつかむ話でしかなく、何をどうしていいかもわからない中での選択肢は「出稼ぎがてら都会に出てみる」か、あるいは「とりあえず不本意ななりにスタンド勤めで風向きが変わるのを待つ」ことしかないです。

ハローワークで職業訓練に関する相談をされてみるのもいいでしょう。とにかく、雲をつかむ相談をなされている質問者さんにはしばしの休息が必要です。早急な退職ということでもないけれど、現在のシフト制の責任が全うできない場合はそれはそれ、です・・・