ホテルの『フロント会計』という求人で、

Question

ホテルの『フロント会計』という求人で、仕事内容は売上表の作成や、精算などで、
就業時間は8時から17時、休みはシフト制です。
フロントといえば、就業時間もシフト制で深夜の労働もあるイメージでしたが、
この募集の場合は、「フロント」と名が付いていますが
ロビーの受付ではなく事務所内での仕事になるのでしょうか？

Answer 1

具体的な内容はそのホテルに確認しないとわかりませんが、
ご質問に書かれている業務内容、勤務時間を見る限り
「フロント」業務全般ではなく、チェックアウト（精算）業務後の事務処理がメインなのではないでしょうか？
たぶん朝から日中勤務できる人が足りなくて募集をしているのだとと思います。
なのでカウンター業務（接客）ではないように思います。
「精算」がお客様の精算を含むのであればチェックアウト業務も含まれるでしょう。

ホテルの「フロント」業務はロビーでの受付だけではありません。
「ロビーでの受付」がベル業務なのかチェックイン/チェックアウトなどのカウンター業務なのかわかりませんが、それらの業務とバックヤードでの事務作業を含んでフロントのお仕事になります。

もし働いてみたいとお考えであれば、求人先に直接ご確認ください。
ホテルは２４時間動いています。
初めは日勤でもシフトの都合で早出や遅出、夜勤などの勤務もあるかもしれません。
話し次第では日勤以外もできるのであれば問題ありませんが、家庭の事情などで出来ない勤務があるのであれば条件をしっかり確認したほうが良いでしょう。（仕事の内容も含めて）