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生命保険会社の一般事務スタッフ募集について 求人誌で上記の仕事を見つけました。 実働4時間のパート勤務で資格は一…

生命保険会社の一般事務スタッフ募集について 求人誌で上記の仕事を見つけました。 実働4時間のパート勤務で資格は一般事務経験者とだけ書いてあります。 私は主婦で子供がおり、結婚後は仕事をしていませんが、前職は営業事務や一般事務を正社員でしていた経験があります。 特にエクセル、ワードなどは使いませんが、特殊なソフトに入力したり、電話応対やコピー、お茶汲みなどもしました。 育児中なので勤務時間、勤務先の場所等とても通いやすく、もし採用になれば嬉しいのですが… やはり、経験があっても十数年前のことでは採用には至らないでしょうか。また、生命保険という分野が全く初めてなのですが、特に知識を付けないといけないことなどあるでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    生命保険会社の求人… 一般事務で採用されたにも関わらず、数ヶ月後には営業に転属、という話をよく聞きます。 最初から営業レディとして募っても誰も応募しないから、一般事務をエサにするらしいです。 追記 どの生保でも年に数回は保険加入促進キャンペーンがあります。 一般事務のパートでもプレッシャーかけられる覚悟が必要です。

    なるほど:1

  • 以前生保で少しだけ一般事務をしていました。 生保は子供がいる人でも仕事しやすいと思います。 (女性が多い職場なので、ワーキングママを推奨しているところが多い) 事務が10年以上前ということですが、何とも言えませんが、熱意を伝えればその辺はあまり気にしない気がしますが・・・。 注意点があるとすれば、 ・生保は金融業なので、パート面接に呼ばれる際はスーツ、黒髪、パンプスで臨むと良いです ・女性が多い職場です。実際生保の営業をされてる方は女性が多いです。 ・知識は入って資格をとらされますから、そんなに気にする必要はないと思います。 あとほかの方が書いてますが、生保は事務で入ったのに営業だった、というのは私はなかったです。 今は昔と違うのでそんなことしたら「詐欺だ」と大変なことになると思います。 がんばってくださいね!

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