不動産営業からCRAへ転職したいと考えています。 新卒入社して今年の4月で1年になります。 お金、やりがいがある…

Question

不動産営業からCRAへ転職したいと考えています。
新卒入社して今年の4月で1年になります。

お金、やりがいがあると思い不動産営業につきましたが、ずっと月２，３日の休みで叔母がガンで亡くなった時もノルマと激しいプレッシャーで会社に言い出す事もできませんでした。

それでも不動産営業が嫌いなわけではないのですが、ずっとこのような人生を送っていくことに強く不安を覚えました。

給料面、休日面でも充実していて、医療業界という人のためになる仕事が出来、各地を飛び回ったり幅広い業務に取り組めるということでCRAに興味を持っています。

ただ自分は化学科卒業というだけで英語力もあまりないです。
エージェントを利用していますが、大きいCROは就業してから1年半はないと難しいということで書類で落とされました。

これからまだ作られて間もないところ、小さいとこをうけていこうと思うのですが難しいでしょうか？

あと、もし大きいCROを1年半ということなので半年後にもう一度受けるとしたらどうでしょうか？

CRAが看護師や薬剤師、MRなどからなられている方が多いということなので実際の転職状況などご存知あれば教えて頂きたいです。

補足

補足です！
あと、小さいCROに入ってから2，3年務めた後に大きいCROなどに転職するということはありえる話なのでしょうか？
ご存知の方がいればよろしくお願いします。

Answer 1

CROはお給料安いですよ。

給料面、休日面なんて全然充実していません。

製薬メーカーの半分以下しか貰っていない人もたくさんいます。

しかも残業も多いですし、本当にこき使われますよ。

小さいCROなんて、更に給料安いですよ。

それでもいいのであれば、今の会社でもう少し（後2年くらい）我慢して、
大手のCROを受けてはどうでしょうか。

入社してすぐに退職していると、長続きしない人と思われます。

CROは入社した社員の教育に時間かけますので、
入社して、すぐに辞める可能性がある人は採用したくないと思います。

これは、小さいCROでも同じだと思います。

また、モニターになりたいとのことですが、
小さいCROで、モニターを抱えている所は少ないと思います。

モニターになるなら、教育がしっかりした大手に入った方がいいと思いますので、
しばらく今の会社で仕事を続けながら、転職の機会をうかがってはいかがでしょうか。

CROからCROへの転職はよくあります。
CROは人手不足気味ですから、経験があれば転職しやすいです。