労災についての質問です。

Question

労災についての質問です。プライベートでケガをし、整形外科へ通いリハビリを受けています。
治りかけだったので、ここ数週間はリハビリを休んでいたのですが、
ここ数日の仕事で負担がかかったようで、同じところがかなり痛くなってきました。

会社にプライベートでのケガは特に報告をしていれば、担当を変えてもらえたのでしょうが、
私自身も、この仕事を頑張りたいと思ったので無理をしてしまいました。

また病院へ行きたいと思うのですが、この場合、今後の治療は労災として認められるのでしょうか。
それとも、違う病院へ行った方が労災に切り替えやすいのでしょうか？

色々と教えてください。宜しくお願いいたします。

補足

「労災に切り替えやすい」とは、公私のケガの区別がつけやすいのではないかと意味です。
健康保険証を使っている以上、隠すことは無理だと思っていたというか、考えてもいませんでした。
あるサイトに労災なのに健保を使うと違法だというのがあったので、この場を借りて労災についてお聞きしたのです。

詐欺を考えそうな印象を与えてしまったのでしょうか。少し残念です。
ＢＡは投票にさせてください。

Answer 1

拝見いたしました。
私用での傷病が、業務で悪化したと判断してよろしいのでしょうか。
原則から言えば、私病なので健康保険にて治療を受けるべきだと思います。
本来、そのような負傷がなければ症状の悪化は考えられないことですから、既存負傷によるものと判断すべきであり、業務にて負傷したものではないと思われます。
ただし、主治医により傷病箇所相違や新たな傷病と判断がなされた場合、労災として認められる可能性はあるかもしれません。
御自身の身体についての自己管理不足と言うことです。
その影響で会社にも迷惑をかけることにもなります。ある程度直りかけと記載していますが、自己の判断にて治療を「中止」したのであれば、自己責任であることは否定できないと思われます。
現状を伝えて、会社に対して配慮してもらいことも良いことですが、会社としては私用での負傷であり、配慮する義務はないと思います。そこは会社担当者との相談となりますよ。

Answer 2

労災に認定される可能性はあります。

しかし、実態は保険金詐欺に非常に近い形になりますから、私としては決してオススメ出来ません。
熟考してください。

Answer 3

認められる可能性はある、としか言えません。

〉違う病院へ行った方が労災に切り替えやすいのでしょうか？

それは「すでに治療を受けていたことを隠して労災給付を受けたい」と言っているとしか思えませんが？