雇用保険のないパートやアルバイトの会社は、おかしいと思いますか？ 雇用保険は、会社が労働者に、つけないといけないわけで…

Question

雇用保険のないパートやアルバイトの会社は、おかしいと思いますか？
雇用保険は、会社が労働者に、つけないといけないわけでもないですか？

労災保険の方が優先されますか？
面接で、雇用保険を聞かれるのが多いので雇用保険がない求人もハローワークで見たことがありますが

法律では決まっていないのでしょうか？
面接の話では、国から雇用保険がつけるのが義務か知りませんが
ついていない方が、不思議に思われます

Answer 1

“１日だけ”や“○月○日～○月○日までの3日間だけ”の様な募集を良く目にしますよね。このような国が定めた労働基準に満たないものには特にいらないらしいです。
※ていうか１日や3日では手続き出来ない

逆に国の労働基準を満たしている仕事の場合、半強制的に義務づけられています。

雇用保険や労災がない企業、確かに多いですよ～
コスト削減なんでしょうねぇ

雇用も労災もどちらも大事ですので、どちらも優先です。

Answer 2

間違ってたらごめんなさい労災は短期んでも入らないといけなかったと思いますが 雇用保険は週20時間未満は加入の義務がなかったと思います
超えたら加入しなければないはずです

雇用保険未加入はパートに多いです