解決済み
退職理由なんて言えばいいでしょうか?今の会社に入社してまだ半年ぐらいしか経っていませんが入社してから今までとても辛い日々を過ごしています。 仕事面は楽で暇なのですが、社内の人が信じられません。 我慢してなんとか続けていこうとは思っていたのですが、やっぱりもう無理だなと思いました。 もうすぐ結婚するし、これを機に辞めようと思うのですが職場の人に自分が結婚することやこれからの自分のことを知られたくないので、結婚が理由で辞めるということを伝えたくありません。 近々、まず口頭で退職したいと伝えようと思うのですが理由を聞かれると思います。 なんて答えたらいいでしょうか? 今まであった理不尽なことを理由にと言えば、引継ぎの期間ギクシャクしそうです。今でさえギクシャクしていますが。 止められたとしても退職はできますよね?
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一身上の都合・・・では納得してもらえなさそうですか? どうしても理由を言わなくてはならないのなら、質問者さんの言うとおり社内の人が信じられない等の発言はやめたほうがいいと思います。 結婚退職がいちばん円満な辞め方だと思いますが言いたくないとのことなので、家庭の事情や体調不良というのはどうですか? とめられたとしても、退職はできます。 ただ、余裕をもって上司に話を通すべきですね。 引継ぎももちろんですが、話が難航して時間がかかるかもしれませんし、そこはきちんとしましょう。 ご結婚おめでとうございます(^^) お幸せに☆☆☆
自分が会社辞めた時に言った理由は、仕事が合わないので、です。本当の理由は別にいろいろあったけど、合わないって言い続けてたら辞められました! 理由が理由なら本当の事は言わない方がいいかもね…
ご結婚おめでとうございます。たしかに寿退職宣言するのが一番退職しやすいと思いますが、言いたくないのであれば「やりたいこと・やってみたいことがある為」と、「何かにチャレンジしたいことがある為、退社したい」ということを伝えれば、会社側も止めにくくなるかと思います。 内容を聞かれれば「それはちょっと・・・」と、言葉を濁しておけばいいかと思います。
やめられます。コレは個人の権利でしょうし、余程のことが無い限り 退職はできるでしょう。 そして、理由も一身上の都合か家族の誰かのためにしておきましょう ここもたいした問題でもないですが、少なくとも辞める2~3週間前には伝えましょう それが、出来れば大丈夫じゃないでしょうか? 私は昔、布団販売の営業のバイトをした事があります。 そこの会社の方針は、年寄りをだましてでも 売り上げを出すでした 私は3日でやめました、理由は ここで働いても人として恥ずかしいから と言い切ってやりました。 結局8年後 その会社は警察のお世話になりました。 大事な人生、悔いのない決断を ともあれ、ご結婚おめでとうございます。^^
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