解決済み
転職面接での転職理由に対する説明を考えているのですが、さまざまな意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。■年齢 28歳 ■現在の職業 信用金庫 ■職種 渉外担当 □希望業界 工作機械メーカー □希望職種 ルート営業 転職理由 -広い市場で自分のキャリアを磨きたい。信金は地域密着・地域に根付いた営業活動をしている。その現場にいる営業マンは配属させていただいた支店の、さらに限定された市場でしか営業活動ができない。自分の描く将来的なビジョンは幅広い視野を持った仕事人になること。現状ではそれを成し遂げることができない。30歳を目の前にした最後のチャンスと思い転職を決意。 どんな意見でも構いませんので、ここを直したほうがよいとか、こういう風に伝えれないか等検討材料にさせてください。よろしくお願いします。
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転職理由で書いていらっしゃるのは、業界を変えたい理由だけだと思います。 なぜその業界の中で、その企業を受けたかと言う理由も書いた方がよろしいのではないでしょうか。
サーチ業界でコンサルタントをしております。 まず採用する側の視点に立って考えてください。 なぜ、工作機械メーカーを希望するのか?他の業界ならだめなのか? なぜその企業なのか? なぜ、なぜにしっかり答えられる解答の深さが必要です。 それくらい準備していればどこの企業でも納得します。 まず相手が納得する理由があるか? そういった観点で見ますと、記載されている転職理由はあいまいであり、 採用企業からすれば、なぜうちを希望しているのか?なぜ工作機械メーカーが分かりません。 ここは本音ではなく、作文の領域です。 転職理由と志望理由はリンクさせた方がよろしいかと思います。 例えば、 信金は地域密着・地域に限定した営業活動をしていることから、もっと限定された範囲ではなく、幅広い顧客に対して 営業活動を行いたい 中小企業のオーナーに対して営業していく中で、中小企業の悩みや課題を見てきたことから、今度は工作機械の分野で 中小企業の力を使って、私が少しでも役に立ちたいと思い業界経験はありませんが、思い切って決断しました。 等 経験がない以上、熱意がどれだけあるか、覚悟がどれだけあるかが重要です。 28歳という年齢は転職では微妙な年齢です。一般的に第二新卒 キャリアチェンジは経験3年程度です。 また次の企業で最低3年は働くことを考えると、もし万が一転職することになった場合は工作機械メーカーでの 転職以外は厳しくなることも考えてください。中長期で何に関わっていきたいか、やりたいか? 是非その視点で考えて頂いて、転職、志望理由を構築することをお勧め致します。 是非頑張ってください!
その会社のルート営業は、希望する仕事内容なのでしょうか? ルート営業も、担当するルートでの仕事になるのでは? 最後のチャンスといっているのに、将来的なビジョンに繋がらないのでは? 将来的に、ルート営業から、新規開拓する職場に異動を希望するということでしょうか?
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