中高年の転職についてですが、自分はある理由で辞めたくない会社を退社しました、リストラではなく自分の都合です。

Question

中高年の転職についてですが、自分はある理由で辞めたくない会社を退社しました、リストラではなく自分の都合です。 一度就職しましたが、とてつもなく待遇の悪い会社で試用期間満了で辞めました。 雇用状勢が悪く自分の技術や資格が活かせる仕事がみつかりません、中高年で転職に成功された方、よきアドバイスをお願い致します。

Answer 1

こんにちは。中高年に限らずではありますが、中高年の方に関しては特に一度やめてしまうと給与や待遇の面で一からのスタートになってしまうと思います。これは、離職中の方であれば誰もが経験されることのように思います。
「これ」という対策はないのですが、あなた様が前の会社で培ってこられた専門性を活かせる仕事内容での就職を目指すことが結果的には一番希望に沿う条件の得られ易い転職になると思います。
待遇面でのミスマッチに関してはやはり途中の選考の中で率直に質問をされたほうが良いと思います。
企業から面接の中で希望給与を聞かれた際に、企業側の納得のいく理由で希望給与を是非伝えてください。
理由付けは難しいとは思いますが、例えば
「前職では○○万円の年収がありました。新たなスタートとなりますので現状維持は難しいかと思いますが、現在の生活を考えるとできる限りご考慮いただければ幸いです。もちろん私の希望ではありますので、御社の規定にて検討させていただきます。」
などの聞き方をされれば良いかと。
あなた様のご健闘をお祈りいたします