出戻り面接の件＜結果通知＞ 約３年前中途で受けたとある企業に内定し実際２週間勤務し、短期間で退社した経緯がありました。腰…

Question

出戻り面接の件＜結果通知＞ 約３年前中途で受けたとある企業に内定し実際２週間勤務し、短期間で退社した経緯がありました。腰を痛めたからなのですがその後は契約社員で別企業に今も勤務しています。しかし前職退社して数カ月してからやは後悔の念が消えず、盆暮にはお中元等贈らせていただいてたえずコンタクトはとっていました。年賀状のやり取りもあり、昨年の年賀のメールには＜再挑戦の意思が固まればいつでもカムバックしてきて下さい 連絡はいつでもお待ちしています＞という内容のメールまでいただきました。現在の企業の契約が今月末で終わる＜更新は可能＞事をきっかけに本年１月中頃に手紙を送り、意思を伝えました。ところが１月下旬になっても２月に入っても連絡が来ないので郵便不着の可能性も視野に入れ、会社に思い切って電話をかけ、社長と会話をする事ができ、２月２０日に再面接してくれる事になり行ってきたんです。健康状態の面と前回の面接で内定したものの、弱かったパソコンスキル面の成長の確認など約１時間の面接をしてくれました。因みに社員数１０人の零細企業です。仕事内容は営業企画職でした。しかし一旦は退社している経緯があるので結果は２月終わり・・・う～ん、３月＜あたま＞には連絡できると思いますと言われ、＜採否を問わず連絡はいただけるのですか？＞と聞いたら＜パソコンのメール宛てにします＞という事で現在も待っておるのですが、何のメールも郵便もきていないのです。再入社希望日は現在の契約を満了すべき事のあるので４月１日がベストと答えました。社長の人柄からして無視はさすがにないだろうと思いつつもダメならダメで連絡をくれないと私も更新が可能とはいえ、先を考える時間を作らなくてはいけないので困っています。面接日には＜結果通知までに何かあれば気軽にメール下さい＞とまで言われたので面接設定の御礼を当日にメールし、その他の催促はしていません。３月あたま と ３月上旬ではニュアンスは異なるしこの３年間で新しい社員も入ってオフィスも移転しているので人材が埋まってるのであればここまで待たせなくても１週間以内にはメールで断ることもできると思います。皆さんのお考えをお聞かせ下さると幸いです。土日休み企業の為本当は昨日の金曜までが山場と考えていたのですがメールはきていません。来週月曜まで我慢して待つしかないのですが、何故メール１本でいいのにして下さらないのか本当に困っているし不安です。ストレートなご意見をお聞かせ下さい。奮発してコイン最大限差し上げます。

Answer 1

現在の企業の更新をしたほうがいいですよ。月曜日まで待って、連絡が来なかったら諦めましょう。

Answer 2

文面からして、採用はないと思います。

アポをとっていた人は良くても、他の人は反対なのかもしれませんね。

一度なくした信用を取り戻すのは容易なことではありませんから。

Answer 3

出戻りは考えない。他を当たらないと厳しい現実を突き付けられます。

Answer 4

再面接の時も先方からの連絡が無かったのですから、
今回も、合否のお知らせは、いつ頃になりますか？とお聞きした方が
良いとおもいます。早く決着を着けて、次のステップに
進まれる方が良いのでは？

ぷうち。