解決済み
生命保険の外務員に再就職しようとかんがえていますが、1年の雇用に一定のノルマがある場合再就職手当がもらえないとのこと。では、雇用期間に定めのない場合は、再就職手当がもらえるのでしょうか?
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雇用期間に定めのない場合には、再就職手当の要件の一つである「1年を超え雇用されることが確実」に当てはまりますので、その面の要件としてはクリアです。 が、外務員契約は事実上の委託契約に等しく、保険会社に籍を置いていてもノルマ未達成で除籍扱いになる条件が主流ですので、ハローワークはとりわけ神経を研ぎ澄ませて取り扱う分野なのです。 再就職手当の有無で就業の是非を決定するものでもないと思いますが、いただけない場合に実力での稼ぎでペイ出来るよほどの自信と勝算が想定されていない限り、第三者としても手放しでのお勧めは出来ないです・・・
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