仕事を辞める時の雇用契約書について！！

Question

仕事を辞める時の雇用契約書について！！パートで働いて1年半です。
去年の終わりぐらいから、マネージャーから、嫌がらせを受けており、３月からシフトが減らされました。
他のパートさんの手前、仕事を行くのが行きづらく・・・マネージャーも店長も、早く辞めてくれといった感じなのですが・・
急に辞めても、よいものでしょうか？
契約書には１ヶ月前と書かれていますが・・・
回答お願いします。

Answer 1

雇用契約書に一ヶ月前に届出が必要と書いてあれば即は無理でしょうね
ただ、企業側が即辞めることに承諾すれば明日でもやめれます
この点は企業しだいですが
あなたの書かれているように、早く辞めてくれ（失礼）おお持っているなら、明日から辞めて貰ってもいいってことになる可能性はありますね
ｼﾌﾄかくんでありますので、そのとおりいくことは難しいかもしれませんが、
一応「明日から辞めたいのですが！」って申し出るかです
また、有休があれば１か月先までの出勤日数と有休保有日数を比べてうまく消化すること。
か、ｼﾌﾄが組んである分だけ消化（当然有休も含み）した日（ｼﾌﾄの最終日まで）で辞めるかですね