経理実務経験者ってどれくらいのレベルを指しますか？

Question

経理実務経験者ってどれくらいのレベルを指しますか？派遣会社の求人を見ていると、応募資格に「経理実務経験者」または「経理実務経験者歓迎」というのをよく見かけます。
わかりやすいのは「決算経験のある方」とか「経理実務経験○年以上」というもの。これは要件がはっきりしていますよね。
でも上記の場合、いったい具体的にどのくらいの経験求められるのか、未経験者の私にはわかりかねるところがあります。
派遣会社や人事採用者の方、もしくは実務経験者や知人のおられる方、教えてください。

補足；・私は今まで簿記資格やMOS資格（スペシャリストレベル。Excel,
Word２００３)をアピールして、未経験可の経理派遣に募集してきましたが、採用には至りませんでした。その為早く経験者になりたいという焦りがあります。つい最近、不合格になった会計事務所の面接担当者から取引先の会社で経理事務の募集をしているということで紹介を頂きました。パート採用であることと、賃金が安いこと（時給1000円以下、交通費支給）、取引先である会計事務所担当者の推薦があることから、これまで応募してきた中では採用に近いのではないかと思っています。
具体的な仕事内容は
一般事務・管理業務及び経理事務
となっており、ここでの経験からステップアップすることも視野にいれています。ここで実務経験者の仲間入りを果たせば、のちのちの転職に役立つと思うのですが、これは紹介されての仕事ですので、紹介者の顔もたてなければならない関係から、一年以内の転職はやはり好ましくないでしょうか。
現在35歳という年齢より、ここ1年が勝負なので、今ここに決めるのか、正社員も含めて他を受けるべきか悩んでます。
会計事務所の面接担当者は合わなければ断っていただいてもOKですとは言ってくれてます。
もちろん面接を受けた上で判断すればいいのでしようけど、紹介者がいる以上、お断りしにくくなるとおもいます。
ここで働くことでステップアップできるなら、採用の可能性がある分チャンスなのかもしれないし、逆に他のもっといい条件の仕事を受けるチャンスをみすみす逃す結果となるのかもしれません。
そこで質問です。この会社は会計事務所の顧客の為、中小企業にあたるのですが、この仕事内容から、「経理実務経験者」にあたる経験が積めると読み取れそうですか？またどのくらいの期間働けば、またどんな仕事をすれば経験者として認めてもらえるようになりますか？

Answer 1

普通に考えると３年でしょうか？

税理士試験の受験資格の一つに、会計事務経験３年以上というのもありますし。

国家公務員は１年間勤めただけで、正当な理由のない自己都合により大勝した場合でも、わずか０．６カ月分とは言え、退職金が出ますが、民間では３年勤めないと退職金が出ないところが多いです。まあ、主観ですが。

職歴でも、３年未満の職歴では、あまり評価されないです。