新人研修（泊り込み）に用いるバッグについて

Question

新人研修（泊り込み）に用いるバッグについて4月から社会人になる者（女）です。

私の会社では今月末に五日間の新人研修があり、その間ホテルに止まります。移動も含め基本はスーツ着用で、洗濯機等はお借りできるので荷物はワイシャツや下着の替えくらいでよさそうです。
そこでいくつか質問させていただきたいのですが、

①新人研修に派手なピンクのキャリーバッグを持っていくのは避けたほうがいいですか？（大きさ・デザイン的にはこれのMサイズです http://item.rakuten.co.jp/mm-company/c/0000000119）
②研修中に持ち歩く鞄を就職活動で使っていた鞄（典型的なリクルートバッグ）にしようと思うのですが、どうでしょうか？

キャリーバッグは元々他の用途で使うために買ったものなのでそれなりに大きく、色も「かわいいのを！」と選んだためにかなり派手目です。が、この他には端々が汚れている3000円程度の安っぽいエナメルキャリーバッグ（黄緑色）しかありませんので、使うとしたらピンクの方になります。
持ち歩く用の鞄はリクルートバッグなだけあってA4ファイルもペットボトルも入りますが、『THE・就活』という感じが過ぎるのでどうなのだろうか……と。

私は事務職での採用なんですが、研修では事務職の他に技術職の新人社員も研修を行います。在住県の採用が私一人のため、事前に同期に聞いてみるということもできません。かと言って、配属予定の支社の方々にわざわざお時間を取らせてまで訊くほどの内容でもなく、悶々と悩んでいる次第です。

だらだらと長く書き連ねてしまいましたが、お知恵をいただければと思います。

補足

事前にホテルに荷物を送ることもできるらしいので、いっそ替えの服・化粧品などかさ張りそうなものを含めてホテルに送っておき、当日はリクルートバックのみで向かおうかとも思っています。
帰りもホテルのフロントで荷物を送ることができるだろうし、送料は掛かりますが派手なキャリーを使うよりはこちらの方がいいかなぁ……

Answer 1

私なら特に入社当初ということもありますので、最初は気を使って派手目のキャリーバックは使わないと思います。
泊まり込みの新人研修とはいえ業務の一環と思えば社会人として当たり前かと・・・
移動も含めスーツとのことなので、基本的に私服で行ける職場ではないなら、TPOを考えるべきと思います。
派手なものを持って行って目をつけられるOr白い目で見られるリスクを考えれば選択肢は一つかと。。

＜補足＞
バックも就活の黒いので全然問題ないと思いますが？