解決済み
大東建託について 30代で建築営業転職しました。 前の会社は給料自体は余り良くはなかったのですが、人間関係は凄くよかったです。ただ我が家の生活水準には、足りませんでした。 そんな折り、求人雑誌で 大東建託営業 を見つけました。 給料もよさ気で、週休二日、勤務時間も申し分なし。 家族の為に!っと決心して入社を決めました。 今月(三月)から入社して 二日勤務したのですが、記載の内容とは全く違い 、休みは無く、帰社時間も21時~22時は当たり前&ノー残業、先輩方も、いわくつきの人ばかりです。 不安感で、食欲はなくなり、夜は寝れません、朝は、会社が近づく度に吐き気が襲って来ます。 根性ないのはわかっていますが、早めに退職したいです。給料少なくても、俺は家族といれる時間を選びたいです。 退職に伴い、入社の時に書いた書類の『保証人二人』には迷惑はかかりますか? 月曜日に退職届けを出そうと思います。三月に入社してまだ二日間(月曜日出勤すれば、三日間)しか経っていませんが退職出来ますか? ご存知な方居れば、細かく教えて下さい。 何卒よろしくお願いいたしますm(._.)m
勤務経験者の方いらっしゃったら、早めにご回答いただけると助かります。
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2人がこの質問に共感しました
大東社の営業職の場合、全社的に非常な過酷さが定評になっている社風で、「やればやっただけの成果が報酬に直結する」ことは確かですが、それまで続けられない人が大半とは聞いています。 人を雇入れるための経費がかかっていることは確かですが、続かない社員を追いかけ回す社風でもなく、まして短期離職に対する損害賠償等で儲ける体質が問題になったことも聞いていないです(利益追求は、あくまで本業での厳しさでやっていますので)。 別に質問者さんが前例のない短期退職ということではないですから、保証人のことも心配するほどではないです。ただ、面接時点で真の社風を見抜けなかったことに対して、保証人の方には別途お詫びをなさってくださいますよう・・・
なるほど:3
家族と一緒にいたいのであれば、営業を選ぶのは間違いです。私は営業を長いことやってましたがあなたのような人がいるのは迷惑に思います。直ちに会社をやめるべきです。保証人を二人必要なのは不正を繰り返す社員が出たとき、負債を補うためと上から聞いたことがあります。大東さんはシビアな会社と聞きます。そこで成功すればとてもいい経験が出来ると思います。しかしやめる人も多いでしょう。
なるほど:3
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