ご意見お願いします。

Question

ご意見お願いします。先月、自分がいる部署に冷凍庫があるのですが、ある開発の人が使っていて開け閉めがすごく荒かったので
「もう少し静かに扱ってくれませんか」と優しくおねがいしました。
開発の人も「ごめんね。分かりました」と言っていたので「よかった、聞いてもらえて」とホッとしていました。
が、翌日、上司から呼び出されて「おまえ何様だと思っているんだ」と怒られました。

お願いしただけなのにどうしてこんな事言われるのか疑問です。

クビになりたくなかったら静かにしておくべきでしょうか。

こんな上司のいる会社ってどう思いますか。

補足

以前、こちらで相談させてもらっていたんですけど、自分は上司にパワハラにあっていました。
でも上司が心筋梗塞でなくなってからは、みんなから「人殺し」と思われていて避けられるようになりました。
ストレスで死んだのだと…自分は悪くないのでやめるにはないのですが、先日「うつの状態にある」との診断を受けました。
体のため辞めるべきか悩んでいます。

Answer 1

個人的にはクソだと思います。
貴方の生活環境はわかりませんが、ストレスを溜めてまで働くのはどうかと思います。（多少は我慢も必要ですが。

身体が資本です。

出世欲がないのであれば、自分が正しいと思い納得できないのなら戦いましょう。
社内に味方をたくさんつくることです。

まあ、ひとつの意見として参考までに・・・。

補足を読ませて頂いて。

何の為に仕事をしているかは、人それぞれです。

生活のため、お金のため、世間体、自分のため、夢のため、家族のため。その他いろいろです。

うつ診断をうけたのなら、上手くやれば辞めてもそんなにお金に困ることはないと思います。
世間体は悪いですが。気にしなければ問題ありません。

ただ恐らくですが、次に仕事を始める時が大変だと思います。
そして言い方は悪いですが「逃げ癖」がつくと後々大変です。
でも身体を、心を壊してからでは遅いです、そこは自分と相談です。

「退職」の選択肢だけでなく、「部署移動」「転職」「休職」など様々なことも視野に入れてみてください。

あまり周りの目を気にしすぎるのは良くないですよ。