試用期間の説明をしない会社について

Question

試用期間の説明をしない会社について今の会社に入って4ヶ月になります。
当初、試用期間3ヶ月と求人に書いていたのに、3ヶ月経っても正社員に慣れず、試用期間延長の説明もありません。
説明は無いのですかと上司に聞くと「疑問なら聞いてきてください。聞いてこない人はその程度の熱意なのかなと思いますよ」と言われました。
今の世の中、なかなか正社員になれず試用期間が長引くのはよくあることだとは思いますが、普通こういうことは、長引くなら長引くで説明ありませんか…？
上司の言うことも、評価側として分からなくもないのですが、いまひとつ釈然としません。みなさんどう思われますか。

Answer 1

法的には、あなたは、もう正式採用されていますよ。

試用期間を延長する場合は、就業規則、労働契約において延長できる定め（延長の可能性およびその事由、期間など）をし、延長する場合は期間を定めておかなければなりません（大阪読売新聞事件、上原製作所事件、雅叙園観光事件）。また、本人の同意も必要となります。

あなたの会社の対応じゃ、試用期間の延長は認めらえませんので、既に正式採用されたということです。普通の人は、法律のことは知りませんので、納得いかないのならあなたが上司に教えてあげてください。

なお、試用期間中と正式採用後の賃金額が違うのなら、差額を請求することができます。