60歳男性です。パートで食品製造の工場で働いて3か月目ですが体力的にきついので退職を派遣に相談したところこれより30日間…

Question

60歳男性です。パートで食品製造の工場で働いて3か月目ですが体力的にきついので退職を派遣に相談したところこれより30日間に代わりが確保できたら辞めてもいいとのこと。円満に早く辞める方法教えてください

Answer 1

派遣されたが思ったよりきつい。辞めたいが勝手に辞めると次の派遣先を紹介してもらえなくなる、といったところでしょうか。

派遣の担当者が喜んで退職させてくれるためには、契約先の工場に迷惑かけることなく交代ができればよいと思います。
工場は人がいないと困る。派遣の担当者は工場の担当者が怒ると困る。ゆえに替わりが見つからない限り円満は不可能じゃないですか？

次点でよければ、診断書とって病欠が一番円満と思います。腰痛の悪化とでもいえば2週間くらいの診断書は出るでしょうからそれ持って体力の限界ですと泣きつけば少しはぼやかれますが仕方ないと辞めれると思いますよ。ただ、次の派遣先を紹介してもらえるかはわかりませんが。。。

派遣先は一件だけではありません。もう一件くらい派遣先登録しておけばどうですか？