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【大至急】メーカーの人事(教育担当)から人事コンサル(企業向け研修)への転職

【大至急】メーカーの人事(教育担当)から人事コンサル(企業向け研修)への転職志望動機について、イマイチまとまりません。 みなさんのご意見拝借したくお願いし申し上げます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    普通に考えて、ヤバいと思います。 まず、その仕事がしたいと思った切っ掛けを箇条書きしていき、 現在の仕事との関連性があり、自分の適性が合うことを全面に出してゆけば良いのではないでしょうか?

    ID非表示さん

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