社内恋愛禁止は必要でしょうか？ どのようなメリットがありますか？

Question

社内恋愛禁止は必要でしょうか？

どのようなメリットがありますか？

Answer 1

必要でしょうか？
私自身は、意味がない、むしろ恋愛していたほうが、本人は充実してるとおもいます。

ほほえましい２人ならいいのかもしれませんが、ラブらぶな２人をうっとうしい、ねたまれたりしてるとおもいます。
あとは、別れた時の落ち込みようでしょう。
仕事のやる気をなくさせない、退職させないなどでしょう。

Answer 2

禁止は”破ってはいけないことはないけど暗黙の了解で”程度でいいと思います。

メリットは、周囲に気を使わせなくて済むの一言と、破局によって有能な人材を失うなどのデメリットを防ぐことができるというところかな。

本人たちがいくら職場では「他人のふり」をしてようが、周囲としては気を遣いますよね。

Answer 3

恋愛を社内に持ち込まれると、回りの人間が仕事以外の事で気を使うだろ？ 本人たちは、社内に恋愛を持ち込む気がない！と思っているだろうけど、社内恋愛をする地点で既に、仕事と恋愛を一緒にしている人たちですから、当然、喧嘩とかした次の日なんて、機嫌が出るでしょうし、別れたら、それはそれで、何かあるでしょうしね。
禁止しても、社内恋愛をする奴はしますからね・・・ただ。会社として禁止してれば、極力、周りの社員には、気を使うでしょうかね。

Answer 4

風紀の乱れを抑制するという効果を期待しているのだろうと思います。後は人間関係のもつれの防止。
人によっては職場内で次々と交際相手を変えていったり、複数の人と同時に付き合ったりということもあります。
そうなると人間関係がややこしくなって仕事自体にまで影響が出ることもあるでしょう。
禁止といっても始終監視できるわけではないですので、ばれなきゃ大丈夫でばれないまま結婚してどちらかが退職すればもう片方にお咎めは無いと思います。