教えて!しごとの先生
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本日、携帯ショップ(au)の面接に行ってきました。ちなみに、来月卒業の高校生です。 ↓実は本日の面接の時に…

本日、携帯ショップ(au)の面接に行ってきました。ちなみに、来月卒業の高校生です。 ↓実は本日の面接の時に下記のような質問をされました・・ 「入社する前までに当店で経営している車の保険に必ず入ってもらいます」・「やめる人が多いので、必ず二年間は何があっても働いてもらいます。」と言われ、断りにくかったので「はい。」と言ってしまいました。 実は・・まだ車の免許を取得しておりません。最近やっと、仮免に合格したところです。 毎日休まず、教習所に通えば4月に入るまでには免許は取れるかと思うのですが。 ショップの店員は、遅くても3月下旬には入社してもらいたい・車の保険に入ってもらいたいと言っていました。そんな事を急に言われても、緊張して頭がパニックになって・・上手く断れませんでした。 はっきり言ってしまうと、求人票に書かれていた内容とは結構違う部分が多々ありました。 違う事ばかり話されて焦りました。自分が想像していたのと違い非常に残念というか、ショックでした。万が一、奇跡でも起きて採用されたとしても私には不可能な事ばかりかと。。車の免許も本当に3月中に取れるか分からないし、すぐに車を買うかもまだ分からないので・・ 面接の時に、ほとんどの質問に「はい」と答えてしまったので後悔しております。 これは不採用に近いですよね? 言ってはいけないのですが、出来れば、落としてほしいです。もし採用になんかなってしまったら、困るので・・・。 今すぐにでも応募辞退したいです。辞退なんかしたら、学校側にどう思われるか不安で、なんと説明したらいいのか・・やはり辞退したらダメですよね? 長々と申し訳ございません。 ご回答よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    採用されたからって辞退してはいけないという事はありません。 学校側には 「求人票と実際話を聞いたのでは内容が少し違って、 良く考えた結果、自分には合わないと思ったので 辞退したいと思います。」 ときちんと説明すればわかってくれると思います。 それに例え学校にどう思われようと働くのはあなたですから、 嫌なものは嫌とはっきり言わないと後々困るのはあなたですよ。 それにあなたが思っている程大した事ではありません。 よくある事なので大丈夫です。 学校側には採用通知が来る前にお話しておくと 良いと思います。

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