転職をする際にまずしておくべきことは何でしょうか？

Question

転職をする際にまずしておくべきことは何でしょうか？大卒で就職して1年半社会人として働き、半年のブランク（一応はバイトして一人暮らしをしています）をあけて就活をしようと考えています。
正直、社会人としては2年弱しか生活していない人間が自己PRなど立派なことはいえないですし、相手の相手の方も期待はしていないだろうと思っております。ただだからといって何も行動に移さないのは大きな過ちだと思っていますので、これからの姿勢をつくっていくためにどのように行動したらいいのかなと思い書き留めました。
同じ境遇から成功に導けた方、逆にこれはやらないほうがいいと言う失敗例などアドバイスをいたただけたら幸いです。

追伸 前職はテレマの保険代理店をしていました、前職での経験上同じ業務はしたくないと思っていてまったくの未経験の仕事を考えています（インターネット関係で考えています）

Answer 1

ぶっちゃけた話、自己ＰＲなんてあまり必要なく建前みたいなもんです。

実際面接で聞かれるのは、志望動機や前職での経験、退職理由などが大半なのでこの３つさえ抑えとけば面接は大丈夫です。

転職されるなら職務経歴書を作る必要があり、ＤＯＤＡでテンプレがあるのでそれを参考に作成されたら職歴が薄くてもまともな物が作れます。

私も半年以上に前に退職して３～４ヶ月は何にも活動していなく遊んでいましたが、これじゃヤバイと思って目標を作りました。

・１週間に２～３回はハローワーク行く及び転職サイトを閲覧する。
・１週間に５社応募する。
・土日はしっかりと遊び、平日は転職のこと考えて朝９時～５時まで調べたり履歴書を事前に複数準備していつでも応募できるようにする。

おかげ様で内定を頂いて現在再出発準備をしている所です。

Answer 2

高校～大学で どんな職業に就きたくて何を勉強したか...
どんな職種になぜ就きたいか、
ご自身の強みをどう活かせるか
を 考えられては いかがでしょうか。
つまり、入社後にどう貢献できるかのイメージ作りです。

採用者は 応募者の適性と本質的な動機をチェックします。

若年齢では 多くの可能性がありますが、無限ではありません。 新卒者採用においても適性を見ています。
ですので、ご自身が強みを発揮できる案件へのアプローチが 就活の合否の７割程度影響します。

なにかのヒントになれば幸いです。

Answer 3

>逆にこれはやらないほうがいいと言う失敗例などアドバイスをいたただけたら幸いです。

インターネットのQ&Aサイトなどで、顔も見えない、どこの馬の骨かもわからない他人に人生全体に関わるようなことについてアドバイスを求めること。あなたをよく知る人物(親、兄弟、友人、先輩等)からアドバイスを貰った方が何十倍もよい。本当に困ったときに手を差し伸べてくれるのもその人達だけ。それか、さっさと最寄りのハローワークなどに行って生身の人間に相談すること。