新入社員が、交通費を支給してもらっているにもかかわらず、自転車通勤しています。 これって大丈夫なの

Question

新入社員が、交通費を支給してもらっているにもかかわらず、自転車通勤しています。

これって大丈夫なの新入社員が、交通費を支給してもらっているにもかかわらず、自転車通勤しています。

これって大丈夫なのですか？

上司等にバレた場合、交通費の返還を求められる可能性はないのでしょうか？

Answer 1

会社の規定次第ですね。就業規則を確認してください。

うちの会社は、自転車通勤の場合
距離は関係なく、自転車修理代程度の実費しか交通費として出ないので
当然、過去にさかのぼって返金、悪質であれば懲戒対象に該当するでしょう。

ただ、「労災」の通勤災害の対象になる通勤経路と
会社に届け出ている通勤経路とは別物です。
どちらを通ろうと大差ないような経路の場合、
だいたい通勤災害がおりますのでご安心を。
http://www.naito-osaka.jp/Q&A/koyou2003-9.htm

Answer 2

交通費支給基準は会社によって違います。
普通は、通勤実態に合わせた実費支給としていると思います。
ときどき自転車で通勤ということであれば問題ありませんが、毎日ということであれば、当然返還を求められます。不正受給ですので懲戒の対象になってもおかしくありません。細かくいえば、一種の脱税であるともいえます。

Answer 3

私もダメだと思っていましたが全く問題ないそうです。
交通費は想定される手段で支払われるのだそうです。

Answer 4

大丈夫ですよ。けがで自転車で通えなくなったときのことも想定されています。その場合バスか電車通勤になります。