鬱陶しいバイト先のパートさんについて 私は、スーパーでレジのバイトをしています。

Question

鬱陶しいバイト先のパートさんについて

私は、スーパーでレジのバイトをしています。バイトの人数が多く、正職員だけではまとめきれないので、最近はパートの人がバイトのマネージャーという形で、バイトのシフトを組んだりしています。そのマネージャーというのが、38歳の独身の男でとにかくわがままなのです。私の職場は、パートもバイトも仕事の掛け持ちが認められていません。それにもかかわらず、仕事を３つも掛け持ちしています。また、気に入らないバイトはシフトを希望してもいれてもらえなかったり、影で自分の好きなバイトメンバーに気に入らない人の悪口を言ったりするのです。挙げ句の果てに、バイトに激務を押し付けて、勤務時間にもかかわらず別室で業務には関係ない、自分のしたいことをしているのです。

何回も店長や本部に告発しようと考えたのですが、他の従業員さんに止められてまだ告発には至っていません。

仮にも上司ですので、多少のことは我慢しないといけないのはわかっているのですが、もう我慢できません！！

私はどうしたらいいのでしょうか。ちなみに、今のバイト先はその人を除けばいい方ばかりなので、辞めるとかは考えていません(>_<)

Answer 1

以前似たような環境で仕事してました。
割りと大手のスーパーでレジしてました。貴方がその職場を辞めてもいいなら、本部に言うのがいいけど、辞める気がないなら、ほっとくしかないですよ。

しかし、掛け持ちを3つしてる上司の方の悪いとこも目につくかも知れないですが
質問者さんは若いから解らないですかもですが、正職員でなかったらパートの時給なんてたがが知れています。38歳の男性なら、生活を維持出来るだけの最低限給与を会社から貰ってないのにシフトやらは社員なみに組まされるんですよね。
私の以前の職場は女性でしたが、実家に仕送りしないとならないらしく、同じく3ヶ所掛け持ちしてました。一応店長からは注意は受けてましたが、おとがめもなかった。
だいたい、自分の店の問題点は上層部には挙げたくないのが店長という役職の方々。正職員の方々。査定に響きますからね。

世の中可笑しいですよね。

質問者さんの言うのは正論ですが、その意見を通すには一人ではダメです。

職場の人のほとんどが行動を起こさないと無理かなと思います。

まあよく考えて行動を起こしてください。

私は行動を一人で起こして、しばらくその店長が転勤になるまで仕事干されてしまいましたからね。
悔しいから直ぐには辞めませんでしたけど結局
数年後、精神的に続けられなくて退職しました。

Answer 2

アルバイトやパートって最大の年収が基本的には百三万円なんですよ。これはどこも同じではないかと。しかも､男性でそれってことはかなり厳しいと思います。だからといって､えこ贔屓するようなシフトとか人間関係は有り得ないと思います。上がその人に何も言わないということは､三つ掛け持ちしていても自分のところに支障が出てないからでは？掛け持ちは基本的にそれぞれの職場に迷惑をかけないことが前提です。最近はアルバイトは掛け持ちを認めているところが多いですが､基本的にはしっかり働いてくれる人達のほうが職場としては好ましいのでは？訴えることによって墓穴を掘ると思います。最悪の場合は辞めたほうがいいのでは？