何故、お茶くみは女性社員の仕事なんですか？男性部下にもお茶くまなきゃいけないんですか？マニュアルの本のモデルも女性です。

Question

何故、お茶くみは女性社員の仕事なんですか？男性部下にもお茶くまなきゃいけないんですか？マニュアルの本のモデルも女性です。

Answer 1

なぜそうなったのかを考えると…
大昔、獲物を捕ったり他民族から土地を守ったりは、より力のある男性に。
そうなれば必然的に料理は女性。という役割分担。

ただ、現代はそのような事がありませんから「お茶くみは女性の仕事」というのが差別とひと時話題になりましたよね。
それ以来、自分の分は自分で、あるいは男女新入社員が順番でという形の会社がほとんどですが。
それでも男女雇用機会均等法導入以前の先輩など頭を切り替えられない人もいますし、自分の考えを通して責任取るより、今ある規則に合わせるほうがスマートではないですか？

女性の給仕に性的な歴史背景があるのも事実ですが、差別と能力の区別の線引きは難しいので、うちの会社では笑顔でお茶を入れて、笑顔で力仕事を頼みます。セクハラ一名を除いて（笑）みんな気持ちよく男女の分担をしています。

Answer 2

力仕事を 男居るのに 女に頼む人は居ないでしょう

役割分担って思ったら良いのでは？！

たまに
男のクセに そんな事も出来ないのー
って言う人も居ますし

力仕事などは ヤッパリ男に頼んじゃうし お茶汲みや買出しは女に頼んじゃいますね
差別ではなく 役割分担です

Answer 3

工数の問題もあると思いますけどね。
これはまぁ、性差よりは働き方とか職責にも依存しますが、
一般論や統計で言えば、給料は男性＞＞女性です。

なので、男性が10分使ってお茶を淹れるより、
女性が10分使ってお茶を淹れた方が、
お茶汲みという雑務に掛かる人件費が安くすみます。

Answer 4

お茶なんて飲みたくなったら自分で煎れにいきます。人に頼むよりずっと早いし。うちの会社ではみんな自分でくみにいきますが･･･
でもマニュアル本のモデルが女性なのは分かります。むさい男より綺麗な女性のほうが絵になるし。
マニュアルにあるならお茶くみも仕事のうちなんでしょう。そこは諦めるしかないですね。誰もが今の仕事を全て納得してしてるわけじゃないだろうし、嫌なことも我慢しないとね